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劳动力的过剩供给
现在中国是
劳动力过剩
呢还是劳动力紧缺
答:
一方面,
劳动力供给
总量
过剩
。随着国有经济进行战略性改组和结构大调整,经济增长方式的转变,我国大量的劳动力被释放出来。另一方面,劳动力有效供给不足。我国劳动力市场面临的供需失衡,一方面表现为低素质或未开发的低质人力资源过剩,另一方面,高质量、具备现代文化和先进劳动技能的人力资源相对缺乏。这在...
厂商支付高于市场工资的效率工资时,存在
劳动力的过剩供给
。这是...
答:
这个问题是关于非自愿失业的的情况,如果工资水平是随市场灵活变动的,那么在市场调节下劳动力会被最大限度的利用,出现劳动力出清的情况,但是假设厂商提供的工资高于市场效率工资,但是市场的需求曲线始终是斜率为负的,这种情况下会出现劳动力剩余,考虑这个问题,可以画出
劳动力的供给
曲线和需求曲线,两条...
什么叫
劳动力过剩
说明白些
答:
就是供不应求。打个比方你就懂了。比如一个公司需要10个员工,但有20个应聘者,所以注定有10个没有被录上,这10个就是
过剩的劳动力
。
过剩劳动力
中国如何解决?、
答:
中国劳动力市场特点:第一:就业的结构性矛盾将进一步深化一方面,
劳动力供给
总量
过剩
。随着国有经济进行战略性改组和结构大调整,经济增长方式的转变,我国大量的劳动力被释放出来。另一方面,劳动力有效供给不足。中国经济面临的劳动力市场供过于求结构性失衡,还表现在低素质或未开发的低质盘人力资源大为...
过剩的供给
是什么意思?
答:
过剩的供给
是指在市场上,生产者生产的商品或服务数量大于市场需求量的现象。当生产商为了争夺市场份额而过度生产时,会导致市场上出现过剩的供给。这种情况会导致商品库存积压,价格下跌,最终导致生产商的利润下降。过剩的供给不仅影响了生产商的经济利益,还会对整个市场产生负面效果。过剩的供给对消费者来...
当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时()
答:
【答案】:答案:C 解析:当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时,产商的劳动力需求数量不变,
劳动力的
供给不断增加,最终劳动力供给大于需求,导致劳动力
过剩供给
。
失业的准确定义
答:
劳动力供给过剩
:这种情况常见于经济繁荣时期,企业扩张或产能过剩导致
劳动者
就业机会过剩,使得一部分劳动者失去工作。技能与岗位不匹配:由于劳动者自身技能与企业需求不匹配,无法满足企业招聘条件,也会导致劳动者失业。然而,我们需要注意,失业并不等于完全没有劳动能力。有些劳动者可能暂时没有找到工作,...
劳动力
价值是怎样决定的
答:
劳动力价值的决定因素主要有以下几点:
劳动力的
供需关系是决定劳动力价值的关键因素。当社会对劳动力的需求增加,而供给不足时,劳动力价格上涨,其价值相应提升。反之,如果劳动力
供给过剩
,而需求相对减少,那么劳动力价格会下降,其价值则可能降低。劳动力的教育水平及技能水平也是影响劳动力价值的重要因素...
我国
劳动力过剩
是什么原因导致的?
答:
我国劳动力
过剩
是由以下原因引起的:一是时代已进入技术升级和制造业升级的时代。现阶段智能化与机械化备受人们推崇,同时机械化也逐步替代了人工的角色,如工厂从之前的人工操作生产部分已经被电脑智能化操控替代,目前已经逐步形成了企业对
劳动力的
需求下降,尤其是廉价劳动力的需求下降的局面。二是经济发展...
供给过剩
是如何形成的
答:
假设只存在资本家和工人,资本家提供资金,工人提供
劳动力
生产的东西给谁,需求当然还是资本家和工人了,当资本家和工人有需求,资本家和工人就开始生产,产品的价格也一直提高等到
供给
需求达到平衡,价格可能接近最高,之后资本家有利润的情况下继续生产,供大于求,价格滞涨下跌,供给减少。
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