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劳动保险与社保的区别
劳动保险和社会保险区别
答:
法律分析:
1、对象不同:劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动
,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。社会保险费是雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。2、
分担不同
:社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三...
社保和
劳保
有什么区别
答:
法律分析:从劳动保障和社会保险的关系来看,
前者以针对劳动者的弱势地位而设立,后者针对生活风险而建立,不考虑主体的差异
,因此社会保险是劳动保障的内容之一,但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于劳动保障的内容,两者是区别但是有交叉。社会保险是指劳动者在年老、疾病、工...
劳保
跟社保有什么区别
答:
定义和性质不同、内容涵盖范围不同
。1、定义和性质不同:社保,全称社会保险,是一种社会保障机制,旨在帮助公民应对社会风险如失业、疾病、事故、衰老、死亡等,以及保障基本生存资源如教育、医疗等。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是国家强制性的保险制度。而劳保指的是劳...
什么是
劳动保险
?它有哪些类型?
与社保有什么区别
答:
社会保险与劳动保险有以下区别:
一、社会保险从主体上不仅有职工参加,也包括其家庭成员在内,而劳动保险仅限于职工本人
。从实施的地域上讲,要求全社会实施的社会保险制度不再像过去劳动保险那样固定在一个企业,而是在全社会范围实施的保险制度,而且社会保险的内容也比劳动保险的内容丰富得多。二、社会...
劳动保障和社会保障有什么区别
答:
1、
劳动保障
是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以
保障劳动
者的合法权益为目的的,这是
区别
于其他对劳动关系调整的法律制度。2、
社会保障
是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年...
劳动保障和社会保险有什么区别
?
答:
劳动保障
是对劳动关系、劳动者的合法权益等做出的保障,包括对劳动者就业权利,工资之类的保证。
与社保
保障
的区别
则是
社会保障
针对所有的中国居民,针对生活风险而建立,不考虑主体的差异。但两者之间也存在一些交叉。【法律依据】《
社会保险
法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...
保险和社保的区别
答:
社保和保险主要区别如下:1、保障
对象不同
:社会保险的对象是劳动者;商业保险可以是任何人。2、基本属性不同:社保有社会保障性质;商业保险则以盈利为目的。3、缴费主体不同:社保国家、企业和个人都负担一部分;商业保险则是由投保人自行缴纳。4、管理部门不同:社会保险由政府职能部门管理;商业保险由...
一建
劳动保险和社会保险的区别
答:
1、两者产生的历史背景不同。
2、两者实施的范围不同
。3、保险基金的
征收、管理、保险待遇享受的方式不同
。
什么是
劳动保险
?它有哪些类型?
与社保有什么区别
?
答:
社会保险与劳动保险有以下区别:
一、社会保险从主体上不仅有职工参加
,也包括其家庭成员在内,而
劳动保险仅限于职工本人
。从实施的地域上讲,要求全社会实施的社会保险制度不再像过去劳动保险那样固定在一个企业,而是在全社会范围实施的保险制度,而且
社会保险的内容也比劳动保险的内容丰富得多
。二、社会...
请问劳保
和社保有什么区别
?
答:
社会保险的
关系主题是劳动者和用人者的时候,也才属于
劳动保障
的内容,两者是
区别
但是有交叉。2、社会保险是指劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,本人及其家庭从国家或社会上获得一定物质帮助的制度。是强制保险。
劳动保险
是指劳动者在失去劳动能力或由于其他原因不能劳动或暂时中断劳动时,从...
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