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劳动保护有哪些内容
劳动保护包括哪些
答:
劳动保护主要包括以下几个方面:
一、安全生产管理
这是劳动保护的重点内容之一。在生产过程中,必须严格遵守安全操作规程,建立健全安全生产制度,
消除事故隐患,防止伤亡事故发生
。包括机器设备的维护、工作环境的安全监测等,以保障劳动者的生命安全和身体健康。二、
劳动卫生与健康监测
劳动卫生旨在改善劳动条件...
劳动保护内容包括哪些
答:
劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,
一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度
;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等。劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由
安全技术
部门负责组织、实施。安全技...
劳保
包括哪些
答:
劳保,即劳动保护,主要包括以下内容:
一、劳动保护用品 劳保用品是指劳动者在生产劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备
。这些用品可以直接涉及到劳动者的安全与健康。常见的劳保用品包括工作服、安全帽、防护眼镜、口罩、手套等。这些用品可以有效地防止或减少工作过程中产生的各种伤害,...
劳动保护
的
内容
主要
包括
答:
②劳动卫生保护:主要包括职业病的预防和治理、工作场所的卫生条件改善、职工健康档案的建立等
。③女工保护:主要包括孕期保护、哺乳期保护、生理期保护等。④
未成年工保护
:主要包括禁止使用童工、未成年工的工作时间限制、未成年工的职业教育等。⑤
工作时间与休假制度
:主要包括工作时间的规定、休假制度的制...
劳动保护
的基本
内容
是
什么
答:
劳动保护的基本内容涵盖劳动安全保护和劳动卫生保护两个方面。
1. 劳动安全保护旨在保障劳动者的安全,防止和减少在生产过程中的伤亡事故
,并防止生产设备损坏。具体措施包括:-
机器设备的安全性检查与维护
;- 电气设备的安全使用与检修;-
锅炉和压力容器的安全操作与定期检查
;- 建筑工程的安全标准与监督...
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
根据中华人民共和国中央人民政府查询得知,劳动保护法的主要内容包括:1、就业年龄:中国最低就业年龄为16周岁,禁止使用童工,对于违反规定招用童工的单位或个人,将受到行政处分或罚款。2、劳动者权利:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得
劳动安全
卫生保护的权利...
劳动保护
措施
有哪些
答:
劳动保护
措施主要
包括
以下几个方面:1. 改善劳动者的工作条件,提供必要的防护设施和设备,确保工作环境安全健康。2. 加强个人防护,为劳动者提供合适的个人防护装备,并教育他们正确使用。3. 制订合理的劳动休息制度,确保劳动者享有法定的休息时间和休假。4. 制定和完善劳动保护法规和规章制度,确保劳动者...
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
劳动保护的三个主要内容:一、
安全技术
;二、
工业卫生
;三、工作时间和休假制度。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、
劳动安全
卫生、保险福利、职工培训。一、劳动保护包括哪些内容其内容包括:劳动...
劳动保护
的任务
包括哪几个
方面
答:
1、采取各种综合性的
安全技术
措施,减少和杜绝伤亡事故;2、采取各种劳动卫生措施,消灭职业病和职业危害;3、改善劳动条件,减轻劳动强度;4、搞好劳逸结合;5、对妇女进行特殊保护;6、保证经济建设顺利发展
劳动保护
法的主要
内容包括
答:
法律主观:劳动保护的三个主要内容:
安全技术
;
工业卫生
;工作时间和休假制度。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家
劳动安全
卫生规程和标准,对...
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