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劳动仲裁证据可以当庭提交吗
劳动仲裁可以当庭提交证据吗
答:
法律分析:可以的
。劳动仲裁庭开庭时,在征得首席仲裁员同意的情况下,可以当庭提交证据。但由于是当庭提交的证据,对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据,对方当事人可以不予认可或者附条件认可。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并...
劳动仲裁当庭提交证据
答:
当事人可以提交新的证据
。如果证据提交逾期,且未经允许,仲裁委员会可能会不组织质证。然而,如果逾期证据对案件的关键事实有重大影响,仲裁委员会通常会给予当事人额外3至5天的时间来补充证据,并再次安排开庭进行质证。
劳动仲裁可以当庭提交证据吗
答:
劳动仲裁,通常在提交申请书时,同时递交证据材料。
开庭时征得首席仲裁员同意的情况下,可以提交新证据
。逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证。如果影响到案件关键性证据的,一般情况仲裁委员会会再给3到5天的时间补充,然后再次开庭质证。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第二十八条 申...
劳动仲裁
时,可不
可以当庭
提出
证据
答:
劳动仲裁都是当庭提交证据
,进行质证,仲裁员对证据进行认定,开庭前只不过向仲裁庭提交主要证据目录和证据的复印件
劳动仲裁当庭
是否
可以提交证据
答:
可以当庭提交证据
,但要将原件带着,要当庭核对证据.
劳动仲裁
开庭时,
可以提交
新
证据吗
?
答:
劳动仲裁
庭开庭时,在征得首席仲裁员同意的情况下,
可以提交
新证据。但由于是
当庭提交
的证据,对于部分需要一定时间和条件才能实现质证的证据,对方当事人可以不予认可或者附条件认可。法律分析根据调解仲裁法规定是在举证期限内
提交证据
,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是该法也...
劳动仲裁
被申请人
当庭提交证据
答:
包括
劳动
合同、工作证、工作牌、考勤记录等; 2、工资支付情况,包括工资条、银行流水、工资领取表等; 3、社保缴纳证明; 4、证人证言和其他证明
仲裁
事项的
证据
。法律客观:《 劳动争议调解仲裁法 》第二十八条规定:申请人申请仲裁应当
提交
书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
劳动仲裁
手机聊天记录
当庭提交可以吗
答:
可以
,根据查询华律网显示。
劳动仲裁
可将手机聊天记录打印出来,作为
证据提交
法院,然后再诉讼过程中将手机上的聊天记录
当庭
展示给法官。
劳动仲裁
录音文件
可以当庭提交吗
答:
法律主观:录音
可以
作为
证据
向
仲裁
庭或者法庭出示。但是录音证据要被采纳,一般至少也要满足三个条件:首先,录音取得方式应当是合法的,在私密场所录制,涉及他人隐私、商业秘密的录音都是不合法的证据材料,可能构成犯罪。其次,录音时对方的言论必须是真实意思表达,完全没有受他人的胁迫和威胁。比如通过限制...
劳动仲裁
委托书
可以当庭提交吗
答:
没有具体的规定,一般而言委托书
当庭提交
也
可以
。但是
证据
请一定要按时提交,否则很可能最终因此承担不利后果。委托他人代为参与仲裁是当事人的权利,在整个仲裁或诉讼阶段都可以委托他人,没有明确的时间限制。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
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