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劳动仲裁申请书实例
劳动
争议
仲裁申请书
上的请求事项,事实与理由 ,怎么写?有例子么?_百 ...
答:
1、被
申请
人向申请人支付所欠工资xxx元;2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元;3、支付经济补偿金xx个月(每月工资xxx元,工资报酬的百分之二十五)共xxx元;4、被申请人承担
劳动仲裁
费用;事实与理由:申请人于2005年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一...
劳动仲裁
争议
申请书
中的请求事项应该怎么写?
答:
2、
劳动
者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;4、劳动合同订立时所依据的客观情况...
向
劳动
局写投诉书范文例子
答:
(3)
申请仲裁
的
劳动
争议必须有明确的被申诉人和争议事实,有请求仲裁的具体要求和理由。(4)必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提交书面
申请书
,并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体
劳动
争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。【范...
顺丰
劳动仲裁案例
答:
实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和 身份证 号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等; 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 需要范本的看这边:《
劳动仲裁申请书
范本》 仲裁委员会在收到申请书后...
仲裁
法
案例
分析
答:
属于
仲裁
范围。房地产公司可以在仲裁庭里陈述或者申辩自己的不同意见
劳动仲裁申请书
的事实与理由
案例
中未足额支付年假工资怎么写_百度知 ...
答:
1、要写明
申请
方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项;3、写明事实和理由法律依据:《中华人民共和国
劳动仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...
同工同酬
劳动仲裁
中的
案例
答:
法律分析:1、递交
劳动仲裁申请书
及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。3、...
劳动仲裁
法经典
案例
:劳务合同需要支付加班工资吗
答:
劳动者在周末加班的,用人单位是应当支付其2倍薪水的,如果用人单位拒却支付其2倍薪水的,劳动者能够申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其两倍薪水。怎样申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;...
什么情况下离职可以拿到补偿
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息); 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双...
仲裁
法的
案例
分析。。。在线等答案!回答好的我会追分的哦!
答:
1.
仲裁
条款无效;因为未指明具体仲裁机构,内容不明确,无法履行。2.新仲裁协议是有效的。3.起诉是不正确的;因为存在有效的仲裁协议,就不应起诉。4.法院审理本案是合法的;因为当事人一方起诉,未声明有仲裁协议,人民法院受理后,对方当事人又应诉答辩的,视为该人民法院有管辖权。5.上诉理由不...
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