88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁没签合同选什么类型
...某公司工作差
不
多一年但公司没有和我
签订劳动合同
和购买社保现在我申...
答:
事实1:公司从本人入职开始将近一年至今一直都
未
与本人
签订劳动合同
。理由1:公司违反劳动合同法第十条规定。劳动合同法:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
工作三个月公司单方面辞退员工,
未签订劳动合同
以及未购买社保,申请劳动...
答:
3、支付
未
提前一个月通知的代通知金,为一个月工资 4、补缴社保 《
劳动合同
法》第四十条规定 解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,...
没有签订劳动合同
,怎样申请
劳动仲裁
?
答:
1、公司
未
与你
签订劳动合同
,你要求双倍工资赔偿的“
劳动仲裁
”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为“工资明细”,如果仅只是普通转帐的话,你很难主张;2、你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁;3、你的劳动合同期限如果不够3年的话,试用期约...
没签合同
怎么申请
劳动仲裁
答:
1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
没签劳动合同
怎么申请
劳动仲裁
?
答:
如果没有签订劳动合同,
您仍然可以申请劳动仲裁
,但是您需要注意以下几点:收集证据:在申请劳动仲裁前,您需要收集证据证明您与雇主之间存在劳动关系,例如工作记录、工资发放凭证等。找到相关法律法规:在申请劳动仲裁前,您需要了解相关的劳动法律法规和程序,例如《劳动法》、《劳动合同法》等。前往当地劳动...
没签劳动合同仲裁
只有薪资流水可以吗
答:
法律主观:用人单位无和劳动者
签订劳动合同
,并且拖延薪水,劳动者能够 申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖延的薪水、押金、 经济赔偿金 、
未签劳动合同
两倍薪水(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带 仲裁申请书 、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商...
没签劳动合同
怎么申请
劳动仲裁
答:
1.
未签订劳动合同
申请
劳动仲裁
如下:(1)提交申请;(二)仲裁受理的,仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;(三)开庭审理的,仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人;(4)仲裁,劳动争议应先行调解,在查清事实的基础上,促使当事人自愿达成
协议
...
用人单位
没签劳动合同
被开除可以
仲裁
吗
答:
用人单位
没签劳动合同
被开除可以仲裁。需要在法定的
劳动仲裁
时间内提出。直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月的工资作为经济补偿金、未提前一个月通知的工资的代通知金。单位未提前一个月通知你解除劳动关系的,可要求支付一个月工资。如与...
劳动仲裁没有签劳动合同
怎么写
答:
法律主观:
劳动合同
是证明劳动者与用人单位之间劳动关系的最有力凭证,如果没有劳动合同的,那么也不要紧,可以用其他证据证明劳动关系存在。一、
没签合同
如何
劳动仲裁
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否
签订劳动
合同,...
给个人打工
没签劳动合同
可以
仲裁
吗
答:
没有签订劳动合同
也是可以申请
劳动仲裁
的,但是可能给申请劳动仲裁举证带来麻烦,没有劳动合同申请劳动仲裁的当事人需要准备好以下证据:1、工作证、工作牌或有公司名称的工装;2、工资卡交易记录、工资条;3、个税完税证明;4、暂住证;5、考勤记录;6、社会保险缴纳记录;7、派工单等。二、申请劳动仲裁的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
两年没有签劳动合同怎么仲裁
未签订劳动合同申请仲裁流程
没有签合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同离职怎么仲裁
民法典关于未签订劳动合同
没有合同工伤怎么走劳动仲裁
公司不签署劳动协议怎么仲裁
未定劳动合同仲裁流程
没有签合同仲裁调解