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劳动仲裁开庭后还能提交证据吗
劳动仲裁开庭后可以
申请人补交
证据吗
?
答:
法律分析:劳动仲裁开庭后可以申请补充证据
,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第...
仲裁开庭后
能否重新
提交证据
答:
在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳)
,但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的,可以质证。在实际操作中,仲裁委员会在开庭前,开庭时都可以补充证据,即使开庭结束,你在庭审结束前,可以要求补充证据,一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充,然后再次...
劳动仲裁庭审后还可以
举证吗
答:
劳动仲裁庭审(开庭)后,在作出栽决前的交换证据阶段(且没有超过举证期限的),可以提交补充证据
。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十九条“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的,应当承担不利后果”之规定,当事人应该在举证期限内提交证据,...
劳动仲裁开庭
没带证据原件,请问
开庭后还能
补充
证据吗
?
答:
司法实务中,
如果庭前提交了证据复印件,那么跟法官说明事由
,然后法官一般是会让三天内把原件送到法庭以供审核。
劳动仲裁开庭后可以
补充
证据吗
答:
法律分析:劳动仲裁开庭后可以申请补充证据
,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第一百零一条 当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由,必要时可以要求其提供相应的证据。当事人因客观原因逾期...
仲裁开庭后还能提交证据吗
答:
仲裁开庭后还能提交证据吗
1 可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据;当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据,只要在法院规定的举证期满前向法院提交就可以的。《民事诉讼法》第六十五条 当事人对自己提出的...
劳动仲裁
时被申请人能得到申请人
提交
的
证据吗
?
答:
此证明目的在于证明你违反
劳动
规范,举证责任在于用人单位;二、用人单位向
仲裁
员提出
庭审后
自己再去要求客户做一份对我的投诉证明文件。仲裁员居然许可3个工作日内
提交
,然后再叫我去质证。请问这合理吗?这样决定是错误的,举证责任在用人单位,你可以质证
证据
真实性,可申请证人到庭,并非你要去取证,你...
劳动仲裁
公司
开庭
才
提交证据
答:
一、
劳动仲裁证据可以
开庭时再交吗 申请劳动仲裁时,劳动者要提交申请书一并
提交证据
的,所以证据一般是申请仲裁时提供,如果
开庭后
有新证据的,可以在庭审中提交。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任
提供证据
。与争议事项有关的证据属于用...
申请
劳动仲裁
已经提交了
证据开庭
还需要再
提交吗
答:
与争议事项有关的
证据
属于用人单位掌握管理的,用人单位应当
提供
;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求...
劳动仲裁
期间,看到答辩状
后还能提交证据
反驳吗?
答:
可以的,一般只要在举证期限内,都是
可以提交证据
的。
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