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劳动仲裁可以直接法院起诉吗
发生
劳动
纠纷后
可直接
去
法院起诉吗
答:
法律主观:发生劳动纠纷后一般不可以直接去法院起诉
。劳动争议诉讼有一个前置程序:劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议...
劳动仲裁
逾期
直接
到
法院起诉
答:
法律主观:劳动争议过仲裁时效不可以直接到法院起诉
。若申请人到有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请书,被认为不符合受理条件的或逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、...
劳动
纠纷
可以直接
去
法院起诉吗
答:
法律分析:不可以因为劳动纠纷仲裁前置
。就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后,不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后,劳...
不服
劳动仲裁
裁决
可以
向
法院起诉吗
答:
法律分析:可以
。对劳动仲裁不服可以向法院起诉,劳动者不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,仲裁前置。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
劳动仲裁
不服
可以
向人民
法院起诉吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民
法院起诉
注意是起诉并不是上诉,如果一审法院作出判决后还不服还
可以
进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的,因为起诉和上诉均是用人单位的诉权。法律依据:《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条 劳动...
对
劳动仲裁
不服可否
直接
向中级人民
法院起诉
答:
当事人对
劳动仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
法院提起诉讼
,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。法律分析按照相关法律法规规定,对劳动仲裁裁决不服的,不
能直接
向中级人民提起诉讼。但如果是用人单位对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不服,该争议属于追索劳动报酬、工伤医疗费、...
劳动仲裁
不受理
可以直接
上
法院吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
不受理
可以直接
向人民
法院提起诉讼
,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院...
仲裁
不服
可以
向人民
法院起诉吗
答:
当然,我们也发现,对
劳动仲裁
裁决不服方面,法律对用人单位是做出了一定的限制。若是属于一裁终局的案件,则不允许单位
提起诉讼
。劳动仲裁结案后不执行,也就意味着仲裁裁决已生效。用人单位的做法既违法也侵害了劳动者的合法权益,是不能够接受的。劳动者
可以
向人民
法院
申请强制执行。劳动仲裁裁决书下达后...
劳动
纠纷是否
可以直接
向
法院起诉
?
答:
对
仲裁
结果不服时,才能到
法院提起诉讼
,而不
能直接
提起诉讼。
劳动
者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民
法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...
劳动
纠纷
可以直接
去
法院起诉吗
答:
当事人一方也
可以直接
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民
法院提起诉讼
。仲裁是劳动争议处理的必经程序,只有不服仲裁裁决的,才可以向人民
法院起诉
。如果没有通过
劳动仲裁
,直接到法院起诉,人民法院不予受理。也就是,发生劳动纠纷之后,不
能直接
起诉到法院,要先经过劳动仲裁的...
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