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劳动仲裁到哪里申请
到哪里申请劳动仲裁
答:
法律分析:劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
劳动仲裁
需要去
哪里
的
劳动局
答:
法律分析:当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
。首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请...
劳动仲裁到哪里
去
申请
答:
法律分析:劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖...
劳动仲裁
要
到哪里申请
答:
法律分析:劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理...
劳动仲裁
去
哪里
答:
法律分析:可以向单位注册地劳动仲裁部门申请
。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,
可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解
,也可直接向劳动...
申请劳动仲裁
需要
到哪里
去办理
答:
法律分析:申请劳动仲裁,
应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动仲裁所交的材料包括仲裁申请书,劳动关系、工资等证明材料,双方当事...
劳动仲裁
去
哪里申请
答:
劳动仲裁
应向人力资源和社会保障局下属的劳动仲裁委员会提出
申请
。该委员会负责处理以下争议:1、执行劳动解除、除名、辞退及相关争议。2、处理工资、保险、福利、培训和劳动保护规定执行中的争议。3、解决劳动合同、集体合同履行过程中产生的争议,以及法律规定的其他劳动争议。4、指导街道和镇级劳动争议调解...
劳动仲裁
在
哪里申请
答:
根据相关法律规定,劳动争议仲裁主要实行地域管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会管辖
。【法律分析】劳动仲裁流程:1、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应...
劳动仲裁
去哪个部门
答:
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以从收到仲裁裁决书之日起十五天内,向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁委员会依法履行职责
: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请...
劳动仲裁
应该去
哪里申请
答:
法律分析:
去当地的劳动争议仲裁委员会申请
。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。法律依据:《中华...
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