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劳动争议仲裁法第四十七条
劳动仲裁法
解读
第四十七条终局裁决
答:
第四十七条 以下劳动争议案件,除法律有其他规定外,仲裁裁决为
终局裁决
,裁决书自作出之日起产生法律效力: (一)索要劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,争议标的额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的; (二)因执行国家劳动标准,涉及工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
劳动仲裁
非
终局裁决
的适用范围
答:
法律主观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为
终局裁决
,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假...
劳动仲裁法第四十七条
规定的
劳动争议仲裁
裁决为一裁终局的情形包括_百 ...
答:
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为
终局裁决
,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的...
怎么理解《
劳动争议
调解
仲裁法
》
第47
-49条之规定
答:
(一)追索
劳动
报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的
争议
;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条 【劳动者提起诉讼】劳动者对本
法第四十七条
规定的
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...
劳动仲裁
不服上诉法院调解原裁决有效?
答:
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向 劳动争议仲裁 委员会所在地的中级人民法院 申请撤销裁决 :(一)适用...
劳动争议
调解
仲裁法第
49条规定
答:
用人单位有证据证明本
法第四十七条
规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动争议仲裁
委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当...
关于
劳动争议仲裁法第47条
答:
第四十九条 用人单位有证据证明本
法第四十七条
规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动争议仲裁
委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;...
当事人对
劳动争议
调解
仲裁法第四十七条
规定仲裁裁决不服的能提起诉讼...
答:
可以。根据《中华人民共和国
劳动争议
调解
仲裁法
》第四十八条之规定“劳动者对本
法第四十七条
规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”。第四十七条所规定的,只是限制用人单位不能起诉。
劳动
合同
法第四十七条
的规定支付经济补偿的标准是多少
答:
《中华人民共和国
劳动
合同法》第47条规定的经济补偿标准是因人而异的,经济补偿金按照工龄计算,工龄有几年就能拿到几个月的工资,工龄还不满6个月被违法辞退的,可以拿到半个月的工资,经济补偿金的工资按照解除合同前一年的平均工资算。 一、劳动合同
法第四十七条
的规定支付经济补偿的标准是多少?《...
如何理解
劳动争议
调解
仲裁法第四十七条
答:
这个双倍工资,不管你何时入职,只要未签合同,在终止劳动关系一年内申请仲裁或起诉的,都会得到支持!因此,你的提问还得根据各个省的具体情况去认定,当然,我们做律师的,不是每个地方的规定都清楚,因此建议你最简单的方法是去到你们当地的
劳动争议仲裁
委了解或电话咨询,这样最为准确!
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什么是劳动争议仲裁法
《劳动争议调解仲裁法》