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劳动争议仲裁可以提起反诉吗
劳动仲裁
中
能否提起反诉
答:
劳动仲裁过程中能反诉
。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。 一、劳动仲裁中能否提起反诉 劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳...
劳动仲裁可以提反诉吗
?
答:
劳动仲裁不一定可以提反诉
,这是由于提出反诉是需要满足一定的条件的,这里的条件包括包括仲裁本诉的厉害关系人可以提出反诉请求、在纠纷被受理仲裁机构裁决之前提出反诉请求等。 一、劳动仲裁可以提反诉吗?劳动仲裁满足以下条件之后可以提反诉:(1)、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉...
劳动仲裁能反诉吗
,有什么法律依据?
答:
劳动仲裁能反诉
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当事人在仲裁过程中也有权进行质证和辩论,提出自己的观点和反驳意见。被申请人对于劳动仲裁的裁决不服的,可以向人民法院申请撤销该裁决。对于...
起诉不服
劳动仲裁
裁决
反诉可以吗
?
答:
当事人对劳动仲裁裁决不服的,
一方起诉的另一方可以进行反诉
。反诉的内容与起诉的内容是同一法律关系的话,法院方面会根据需要合并审理。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院提出的与本诉有牵连的独.立的反请求。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条 原告...
劳动仲裁可以反诉吗
答:
法律主观:劳动仲裁能反诉
,但必须满足以下条件:由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起;在案件受理后,庭审辩论结束前提起;诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提,如果仲裁时未及时提起反诉的,诉讼的反诉将不被受理;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动仲裁
被公司
反诉
答:
1.
劳动仲裁
中,公司可以对员工
提起反诉
,但这需要满足特定条件。反诉应由仲裁或诉讼中的被诉方分别向申诉方提起。2. 反诉必须在案件受理后且庭审辩论结束前提出。3. 反诉必须在仲裁阶段未能及时提出时,才可在诉讼阶段提出。若仲裁时未提起反诉,诉讼阶段通常不予受理。4. 其他相关的法律规定和程序也...
单位不服
劳动仲裁
,将我列为被告上诉到法院,我
提出反诉可以吗
?
答:
当事人可以在十五日内向人民法院提起诉讼。7. 准备反诉。在
劳动仲裁
阶段,如果公司对你
提起反诉
,你应该准备相应的证据材料和答辩意见。通常,仲裁委员会会合并处理双方的反诉。8. 法律依据。《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》规定,劳动争议当事人可以通过调解、仲裁或诉讼途径解决争议。
劳动争议仲裁
被申请人
可以反诉吗
答:
法律主观:在
劳动争议仲裁
中,是
可以提出
反申请的。被申请人可以在答辩期间提出反申请,而仲裁委员会应当自收到反申请之日起的五日内决定是否受理并通知被申请人。如果决定受理的,可以将反申请和申请合并处理。法律客观:《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁...
劳动仲裁可以
上诉吗
答:
法律主观:
劳动仲裁
诉讼
可以提起反诉
,但劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件:(1)、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起,主体要合格、准确。(2)、必须是在案件受理后,庭审辩论结束前提起,庭审辩论结束后提起的,仲裁庭或法庭应告知提起人另案...
劳动仲裁能反诉吗
,有什么法律依据?
答:
1.
劳动仲裁
作为解决
劳动争议
的重要途径,确保了争议双方能够在平等的基础上进行争议解决。2. 在我国法律体系中,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院
提起
诉讼的前置程序。这意味着,在劳动争议案件中,当事人必须首先通过劳动仲裁来解决争议。3. 仲裁过程中,双方当事人有权进行质证和辩论,充分表达自己...
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