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劳动与社会保障专业
劳动与社会保障专业
是什么
答:
劳动与社会保障专业
培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。主干学科:公共管理、金融学。核心课程:管理学原理(公共管理学)、公共经济学(劳动经济学)、社会保障概论、公共政策学、风险管理...
劳动与社会保障专业
就业方向
答:
该
专业
的就业方向有政府部门与政策研究部门,社会保险机构。1、政府部门与政策研究部门:毕业生可以进入国家各级
劳动与社会保障
部门、人事管理部门、政策研究部门等,从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作。2、社会保险机构:毕业生在社会保险机构、社会保险基金管理机构中也有广阔的就业前景,如从事...
劳动与社会保障专业
属于什么类
答:
劳动与社会保障专业
属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。劳动与社会保障专业的学生毕业之后,不仅可以在人事管理、人力资源管理部门从事劳动与社会保障的制定、组织的工作,还可以在高等院校从事教学和研究的工作。劳动与社...
劳动与社会保障专业
答:
劳动与社会保障专业
是一门涉及劳动就业、社会保障、社会保险、社会福利等方面的学科。该专业旨在培养具备劳动和社会保障理论基础,掌握相关政策法规,熟悉社会保障运作机制的高级专业人才。二、1. 专业概述:劳动与社会保障专业主要研究劳动力市场的运行规律,探讨劳动者权益保护、社会保障政策实施等问题。随着社...
劳动与社会保障专业
学什么 好就业吗
答:
毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
劳动与社会保障专业
培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识,具备社会保障、社会救助、...
劳动与社会保障专业
介绍
答:
劳动与社会保障
是中国普通高等学校本科、专科
专业
,在本科院校和专科院校都有开设,属于公共管理与服务大类里的公共管理类。本科层次修业年限为四年,毕业后授予管理学学士学位,专科层次的修业年限则为三年。专业的目的是培养具有公共管理学、经济学、社会学等方面的知识,能在各级各类人力资源和社会保障...
劳动与社会保障专业
答:
劳动与社会保障专业
的内容如下:1、劳动保障是指劳动者在不能继续从事劳动或暂时中断劳动时,从国家和社会获得物质帮助的社会保障制度;2、社会保障是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度;3、社会保障的功能包括保护劳动力再生产、维持社会稳定、调节...
劳动与社会保障专业
怎么样
答:
劳动与社会保障专业
虽然目前不算热门,就业形势相对一般,但随着我国城乡社保制度的逐步完善,该领域的专业人才需求正在逐渐增长。尤其在政策制定和执行层面,对具备专业背景的人才需求愈发显著,上海市等地区在招聘岗位中明确标注需要劳动与社会保障专业本科或研究生学历,显示出良好的就业前景。对于本科毕业生,...
劳动和社会保障专业
学什么 毕业后能干什么
答:
毕业后,
劳动和社会保障专业
的学生可以选择从事政府部门的社保管理工作,如社会保险经办、社会救助管理等;也可以在企事业单位中从事人力资源管理、员工关系管理等相关工作。此外,还可以在社会团体、研究机构等组织中从事劳动与社会保障方面的研究、咨询和宣传工作。总体来说,劳动和社会保障专业的毕业生具备较...
劳动与社会保障专业
就业方向
答:
就业方向:1、毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作;2、进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作;3、进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作;4、
劳动与社会保障专业
毕业生...
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