88问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣属于国家工作人员吗
劳务派遣属于
公职
人员吗
答:
劳务派遣人员不是公职人员,只有劳动局下属单位的劳务派遣工作人员才是国家公职人员
,他们的区别就是一个是按照人头给自己赚钱的,一个是领国家给的工资的,国家有关部门劳务派遣工作人员是不能挣派遣工的钱。事业单位里面的劳务派遣员工不算事业单位工作人员。事业单位部门招聘劳务派遣人员,是没有编制的,...
公职人员包括
劳务派遣工作人员吗
为什么
答:
不包括,工作性质不同
。公职人员是指在国家机关、国有企业、国家事业机构中工作的人员;以及其他各种依法从事公务的人员,两者的工作性质不同,公职人员中是不包括劳务派遣人员的,劳务派遣人员是被劳务公司派到相应工作单位的工人。
劳务派遣属于
在职
人员吗
答:
法律分析:属于在职人员
。派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被派遣人员与用人单位是劳务服务关系。劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。派遣机构应用工单位提出的用人需求和标准,为用工单位派遣符合条件的人员,供用工单位用工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
国有企业
劳务派遣
工
是不是国家工作人员
答:
说的直白一点,
是劳务派遣公司的员工,并不是用人单位的员工
。只是工作地点在国企而已,与国企并没有任何关系。法律依据:《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》 第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
劳务派遣
工退休算职工吗?
答:
综上所述,
劳务派遣工算企业退休人员
。退休之后享受到的待遇也是属于企业在职职工的退休待遇,那么至于退休金的高低,主要还是取决于自身养老保险的缴费年限【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
劳务派遣
工
算是
正式工吗
答:
劳务派遣
制不是正式员工(
属于派遣
公司),聘用合同制正式员工
是
正式员工。首先聘用合同制正式员工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位
工作人员
在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定,服务年限也由合同约定。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与...
执法局招录的
劳务派遣工作人员算
不算正式人员
答:
执法局招录的
劳务派遣
工
属于
执法辅助类:在具有行政执法主体资格的单位,协助行政执法
人员
开展行政执法
工作
。劳务派遣就是利用非领导岗位外包的方式,大搞劳动不平等,违背社会主义基本原则,滥用资本主义剥削方式,恢复满清八旗制。推行等级制,违背马克思主义的
国家
只有领导岗位、管理岗位不实施劳务派遣,其他都...
事业单位
劳务派遣是
指什么
答:
根据劳动法和劳动合同法的规定,事业单位派遣工与受派遣单位之间应签订劳动合同,明确
工作
内容、报酬、工作时间、休假等方面的权益保障。同时,
派遣人员
享有与用工单位员工相同或类似的福利和社会保障待遇。需要注意的是,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,事业单位不得以
劳务派遣
形式从事营利性经营活动。
禁止
国家
机关事业单位使用
劳务派遣人员
!
答:
所谓编制人员就
是
具有
国家
(人事部门)正式编制的
工作人员
,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘...
劳务派遣是
什么意思,
属于
什么性质呢?
答:
劳务派遣
起源于20世纪的资本主义
国家
美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。劳务派遣公司经营服务四大基本原则:1、雇员租赁 劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公安局劳务派遣是国家工作人员吗
劳务派遣人员算不算公职人员
劳务派遣人员是公职人员吗
派遣工是公职人员吗
劳务公司职工是国家公务员吗
劳务派遣属于公务员吗
政府劳务派遣算公务人员吗
劳务派遣属于公职人员吗
劳务派遣是不是公务员