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劳务派遣员工差旅费谁承担
劳务派遣员工
报销
差旅费
答:
法律分析:差旅费应由用工单位支付
。差旅费,是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费、伙食补助等各项费用。差旅费属于劳动条件的范畴,劳务派遣中,劳动者具体工作是在用工单位,按照用工单位的安排出差,根据《劳动合同法》第六十二条规定,应当由用工单位报销而非派遣单位。法律依据:《...
劳务派遣员工差旅费谁承担
答:
对于所派遣员工的差旅费如果双方劳务派遣合同有约定按照约定执行,如果没有约定应当由实际用工单位承担
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会...
劳务派遣差旅费
如何处理
答:
一、劳务派遣差旅费如何处理
劳务派遣差旅费属于用人单位应当提供的劳动条件,派遣员工可以向用工单位申请报销
。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)...
劳务派遣员工
发生的
差旅费
,可以税前扣除吗
答:
不可以。根据查询华律网得知,
该费用由提供方承担
,然后作为服务费向接收方收取,接收方直接承担,属于接收方支付与自己无关的支出,因此,不得提前扣除。差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。
劳务派遣人员的差旅费
可以入账吗
答:
劳务派遣人员的差旅费是否入账,要视具体的情况而定:
1、对于所派遣员工的差旅费,如果双方劳务派遣合同有约定,按照约定执行
;2、
如果没有约定应当由实际用工单位承担
,报销差旅费要凭相应的发票入账。
劳务派遣
到铁路 路费报销么
答:
看情况
劳务派遣
的
员工差旅费
是否可以抵扣要看这个
派遣人员的
工资等费用的结算方式,如果工资是用人单位直接发放给派遣人员的,那么差旅费就可以税前扣除,如果工资是通过劳务公司结算给派遣人员的,那么差旅费就不能税前抵扣,但是可以通过
劳务费
抵扣。劳务派遣的员工差旅费是否可以抵扣要看这个派遣人员的工资等...
劳务派遣
的收费标准,有没有国家法律方面的标准啊,谢谢
视频时间 00:40
不是本公司
员工
可以报销
差旅费
吗
答:
现行政策对国内旅客运输服务进项税抵扣限于与本单位签订了劳动合同的员工,以及本单位作为
用工单位
接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务,因此,审计人员的旅客运输服务不能抵扣。但报销的住宿费取得增值税专用发票,如果双方合同约定住宿费等由聘请企业承担,可以抵扣;如果合同未约定,属于业务招待费范畴或...
差旅费
报销注意事项
答:
员工
私车公用:出差途中产生的加油费专用发票,可以认证抵扣; 员工租车费用:可以按照规定取得专票的,可以抵扣。注意:一定要签订租车协议,并约定加油费、停车费等由公司
承担
。3、住宿费 出差中的住宿费,如果能取得公司抬头的增值税专用发票,是允许认证抵扣的。不允许报销的有:(1)属于...
...实际在子公司工作,发生的
差旅费
,取得机票、车票可以由子公司计算抵...
答:
《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号)第六条所称“国内 旅客运输服务”,限于与本单位签订了劳动合同的员工,以及本单位作为
用工单位
接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。因此,不能计算抵扣进项税。
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