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劳务派遣公司需要买社保吗
劳务派遣公司需要
给派遣劳动者
缴纳社保吗
答:
劳务派遣公司需要给派遣劳动者缴纳社保
。因为按照规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣公司缴纳社保的规定:1、派遣单位有按照国家...
劳务派遣公司需要
给员工
缴纳社保吗
答:
劳务派遣公司需要给员工缴纳社保
。派遣单位在与派遣工建立用工关系后,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并且按社保经办机构核定的费率来为其缴费,至于派遣工的缴纳部分,可依法由派遣单位代扣代缴。公司缴纳社保需要的资料:1、公司的营业执照副本原件及复印件;2、国税、地税证副本原件及复印件;3...
劳务派遣公司需要
给员工
缴纳社保吗
答:
法律分析:劳务派遣工社保不是直接由用工单位缴纳,因为社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳,
劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二...
劳务派遣需要缴纳社保吗
答:
劳务派遣单位有责任为派遣员工缴纳社会保险费
。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣协议必须明确派遣员工的社会保险费用的承担方、支付方式和违约责任。无论是劳务派遣单位还是用工单位,均须确保派遣员工享有应有的社会保险待遇,不得相互推诿,损害派遣员工的合法权益。关于派遣员工与正式员工的区别,体现在以...
劳务派遣需要交社保吗
答:
劳务派遣需要交社保
。原因如下:1、用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴;2、劳务派遣单位与用工单位未能协商一致约定社保缴纳的,如因社保缴纳问题发生争议,劳务派遣单位...
劳务派遣需要缴纳社保吗
答:
劳务派遣
单位
需要
为派遣人员
缴纳社保
。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益...
劳务派遣公司需要
给员工
缴纳社保吗
答:
法律主观:
劳务派遣
工
需要交 社保
,由派遣单位缴纳。因为法律规定社保由用人单位进行缴纳,而劳务派遣工的用人单位就是派遣单位。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立 劳动合同 ,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律客观:《中华人民共和国...
劳务派遣
工
需要交社保吗
答:
劳务派遣
工
需要交社保
。根据《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。劳务派遣工是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构...
劳务派遣
可以不
交社保吗
答:
一、
劳务派遣
可以不
交社保吗
1、劳务派遣工不可以不缴纳社保。单位是有义务为员工缴纳社保的,如果
劳务公司
不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会...
劳务公司
不给员工
缴纳社保
合法吗
答:
公司
不给员工
买社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法
缴纳社会保险
费用。
劳务派遣
工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工
缴纳社保
。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣...
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