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劳务派遣与劳务服务有何区别
劳务服务和劳务派遣有啥区别
答:
劳务服务和劳务派遣是两种不同的用工方式,
它们在服务性质、用工关系、法律地位以及责任承担等方面存在显著的区别
。一、服务性质 劳务服务是一种提供劳动力服务的方式,其服务内容涵盖了各种技能、知识和劳动力。这种服务通常是基于合同或协议的,服务提供者(即劳务人员)与服务接受者(即用工单位)之间建...
劳务派遣和劳务服务有什么区别
答:
法律分析:劳务派遣和劳务服务的区别:
1、基本区别
。劳务派遣关系中,企业注重的是对劳动过程的管理,用工单位直接对劳务派遣劳动者进行指挥监督、工作安排。而服务外包关系中,企业注重的是对工作结果的管理,服务人员为承包单位提供劳动。2、合同名称。在劳动派遣关系中,劳务派遣公司与实际用工单位之间签订...
劳务服务与劳务派遣有何区别
答:
2、
提供的服务不同
劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣则需要劳动者提供劳动。3、
所处的位置不同
劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方.其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同。劳务中介机构(劳务经纪人)与求职方和求才方都是暂时的...
劳务服务与劳务派遣
的
差别
是
什么
答:
4、对劳务提供方的管理权限不同
在劳务派遣关系中,实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务,并监督指挥其完成工作任务;在服务外包关系中,发包方对服务人员无直接管理权限,服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。5、
应用的业务领域不同
实践中,服务外包一般应用于企业的非核心业务领域,如行政...
劳务公司和劳务服务
部的
区别
答:
3、与劳务提供方的关系不同:劳务派遣公司与劳动者之间存在劳务用工关系
,而劳务服务公司的劳动者与发包方无直接关系。4、对劳务提供方的管理权限不同:在劳务派遣公司,实际用工单位直接给劳务派遣劳动者分配工作任务。劳务服务公司的服务人员接受承包方的工作安排和监督指挥。5、应用的业务领域不同:劳务服务...
劳务服务与劳务派遣有什么差别
呢?
答:
劳务派遣
是劳务公司直接和用人公司签订合同,由劳务公司选拔人员并派往工作,而个人就不和用人公司有合同而是
和劳务
公司签订合同,工资也是用人公司给劳务公司在由劳务公司发放,就是外包.
劳务服务
公司和普通公司一样,只是干活的地方不在这个公司,而是其他公司,但是发薪水的地方是在劳务服务公司。良友劳务...
劳务外包
和劳务服务有
哪些
区别
答:
劳务外包
和劳务服务有
哪些
区别
1.是否建立法律关系
不同
.
劳务派遣
中,用工单位与劳动者之间根据《劳动合同法》的规定直接建立法律关系,如《劳动合同法》第六十二条至六十五条规定的权利义务关系,企业直接享用劳动者所提供的劳动成果.而劳务外包中,发包单位与劳动者之间不建立任何法律关系,企业通过外包单位间接...
劳务派遣与劳务
外包有哪些
区别
答:
1.
服务
性质
劳务派遣
公司提供的服务聚焦于“人”的派遣,即根据用人单位的需求,将符合条件的员工派遣至指定岗位工作。这种服务形式相对单一,主要解决的是企业短期或临时性的人力资源短缺问题。而劳务外包则是一种更为全面和深入的服务模式,它不仅仅局限于人员的派遣,更涵盖了针对某一特定项目的全方位...
劳务派遣和劳务
辅助
有什么区别
答:
法律主观:1、服务性质
不同
对用工单位而言,
劳务派遣
公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部
劳务服务
。2、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,这与派遣公司并不相关。对劳务外包而言,发包单位...
劳务公司和劳务派遣有什么区别
答:
劳务派遣是指由劳动派遣机构与派遣工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔
服务
费用的一种用工形式。二、劳务代理与劳务派遣的
区别
。1、合同的性质
不同
:劳动派遣是一个关于劳动力的派遣问题,
劳务派遣公司和劳务
工签订劳动合同,而实际上的用工企业不与劳动者签订...
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