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劳务派遣 个人所得税
劳务派遣
劳务工的
个税
怎么申报的
答:
劳务派遣
输送的劳务,不属于用工单位,属于劳务派遣公司,用工单位支付的劳务工资是在劳务费用中核算,用工单位支付的劳务费用的是劳务派遣公司的收入,在劳务公司的主营业务收入中核算;职工
个人所得税
是避免重复征税,发放代扣代缴,用工单位是不会单独给劳务派遣公司的劳务输出发放工资的,不会代扣代缴个...
劳务
合同交多少
个税
答:
1.
劳务
报酬所得的应纳税所得额的计算方法是:如果每次劳务报酬收入不足4000元,应减去800元的费用;如果每次劳务报酬收入超过4000元,则应减去收入额的20%。2. 劳务报酬所得适用20%的税率。3. 劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:应纳
个人所得税
税额=应纳税所得额×20%。4. 根据《中华人民共和...
劳务派遣
走什么科目
答:
对于
劳务派遣
的员工,其
个税
处理与普通员工相同。企业发放工资时,需要根据国家税务法规,代扣代缴
个人所得税
。这部分税款计入“应交税费”科目,在会计记录中详细记录代扣个税的金额。三、社保费用处理 劳务派遣人员的社保费用也是企业必须考虑的重要因素。企业需按照当地社保政策规定,为劳务派遣人员缴纳社会保...
劳务
公司的税收是怎么收的
答:
2、个人开劳务发票,缴纳20%
个人所得税
;不足4000元扣减800免征额,超过4000元扣减20%免征额;3、以个体工商户或劳务公司名义开发票,缴纳5.65%营业税附加和25%企业所得税;4、一般纳税人
劳务派遣
公司适用6%增值
税税
率或5%征收率;小规模纳税人适用3%征收率;5、劳务公司需缴纳增值税、企业所得税...
劳务派遣
公司派遣人员的工资需要申报
答:
需要。根据《中华人民共和国个人所得税法》,
劳务派遣
公司派遣的员工的工资收入是属于应税所得。劳务派遣人员需要按规定进行个税申报。劳务派遣公司会协助员工进行个税申报,在发放薪资时扣除相应的个人所得税款项。在年度终了时或者每月、季度等固定时间内向当地主管机关提交纳税申报表。
劳务派遣个人所得税
怎么计算
答:
一、正面回答
劳务派遣个人所得税
的计算是:1、应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元;2、应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%);3、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。二、分析个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负...
劳务派遣
税率3%和5%区别
视频时间 00:52
劳务派遣
员工的
个税
由谁申报
答:
用人单位。根据查询华律网官网得知,
劳务派遣
员工的
个税
由用人单位申报,用人单位可以代扣代缴劳动者工资,其中包括代扣代缴的
个人所得税
。
单位支付
劳务
费用如何代扣
个人所得税
答:
一、个人
劳务
费怎么扣
个人所得税
1、劳务费≤4000元,公式:
个税
=(X-800)*20%,比如劳务费为3000元,个税=(3000-800)*20%=440;2、4000<劳务费≤25000,应纳税所得额≤20000,公式:个税=(X-X*20%)*20%,比如劳务费为10000元,个税=(10000-10000*20%)*20%=1600;3、25000<劳务费...
劳务派遣
工资5000需要扣税吗
答:
需要。
劳务派遣
工资为5000元,那么需要根据税法规定缴纳相应的
个人所得税
。所有在中国境内工作的个人所得税纳税人,均应纳税,具体缴纳的所得税金额如何计算,要根据工资的具体情况而定。
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