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劳务报酬两个公司的区别
同时在两家
公司
任职申报个税
答:
答:正常情况下一个人如果在两家公司任职,只能与一家公司签订劳动合同,和另一家公司签劳务合同.两种合同的区别是,
劳动合同是正式员工
,需要依法缴纳社保和公积金,工资收入按工资薪金纳税;劳务合同算兼职员工,不用交社保和公积金,工资收入按劳务报酬所得纳税.对于同一人在两家公司领取工资收入,如何申报个税举例...
如何
区分
个人所得税“
劳务报酬
”和“个体工商户生产经营所得”_百度知...
答:
劳务报酬所得与个体工商户生产经营所得的区别有二,
其一劳务报酬所得一般不必办理工商营业执照与税务登记,而个体工商户必须办理工商营业执照与税务登记
;其二劳务报酬所得一般为临时性的,个人所得税按次征收,而个体工商户生产经营为持续性的,个人所得税按年征收分期预缴。 因此一个自然人临时性为一家...
一个月
两个公司
发工资税怎么算
答:
将两个公司所拿的工资总额来计算首先要知道一个人在
两个公司的
工资并不会分开的缴税,而是根据两个公司拿工资的总和,假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话,那么月工资就是25,000,那么每个月要交3%的税,因此工资计税总额就是按照两处工作地点的公司所得相加来计算。其次,根据综合所得...
同时在
两个企业
工作的工资收入怎么计算个税?
答:
所以,在
两个公司
都有工资收入得分开计算应该缴纳的个人所得税。
个人在两家以上
公司
工作,个人所得税如何缴纳?
视频时间 00:29
劳务分包和
劳务公司的区别
答:
对于劳务合作和劳务分包的有关规定,根据《建筑法》规定:大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由
两个
以上的承包单位联合共同承包 劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付
劳务报酬
。法律客观:《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包...
我在
两个
单位领的工资需要申报个人所得税吗?
答:
由于同时在
两个不同
单位领取工资,需要由两个单位分别按照规定预扣预缴个人所得税。因为根据《个人所得税法实施条例》的规定,居民个人取得工资、薪金所得时,可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息,由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人...
一个人在两家
公司
任职个税如何申报
答:
两种合同
的区别
是,劳动合同是正式员工,需要依法缴纳社保和公积金,工资哪芹收入按工资薪金纳税;劳务合同算兼职员工,不用交社保和公积金,工资收入按
劳务报酬
所得纳税。两家任职
公司
都需要申报个税,费用扣除,附加扣除等扣除项目只能清态在一家扣除。年底汇算清缴。税务局会有有两处收入需要补交税的通知...
个人所得税
两个公司
有没有影响
答:
个人在两处任职,两处领取工资,
两个
单位各自申报个人所得税,年度终了后,个人再汇算清缴。 同时在两家
公司
拿工资,并且都申报了个税的行为,在法律上面来说并不违法,也没
有什么
影响。但是需要注意一下的是,如果你在这两家公司任职的话,其中涉及到了专项附加的扣除的话,只能在国家税务总局发布的...
两个公司
工作,没交社保的一方需要按照
劳务报酬
吗
答:
两个公司
工作,如果一方没有交社保,是需要按
劳务报酬
进行申报的,如果是非全用工的形式,那么还是按照工资薪金进行申报。
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