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加班路上出车祸算工伤吗
加班
下班
路上出车祸算工伤吗
答:
一、
加班下班路上出车祸算工伤吗
1、加班下班路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...
通常如果上下班
路上出车祸算
不
算工伤
答:
上下班路上出车祸算工伤
。一般能否报工伤的标准需要看是否在工作期限和工作场所内由于工作的原因发生的伤害。如果在工作中,患有职业病的,或者在工作外出或者上下班员工因为事故受伤的,也属于工伤的范围内。 一、通常如果上下班路上出车祸算不算工伤 上下班路上出车祸算工伤。只要是因为工作原因遭受事...
上班
路上出车祸算工伤吗
?
答:
员工在上班路上出意外,
发生车祸可以认定为工伤
,需要由单位向有关机构提出申请,给劳动者进行工伤认定,劳动能力鉴定,确认工伤等级,再按照相应的工伤等级,支付工伤赔偿金。 一、上班路上出车祸算工伤吗?上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通...
上班
路上车祸算工伤吗
,工伤如何赔偿
答:
上班路上出车祸是否算工伤,要根据具体情况来看。
如果是在上班途中出车祸,不是自己主要责任的,就算工伤
。根据我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
员工去上班的
路上出车祸
,老板需要承担责任吗?
答:
在上班的路上,出了车祸,
这也算作工伤
,所以作为老板来说也是要负责任的。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
加班
下班
路上出车祸算工伤吗
答:
法律分析:算。 职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五...
在上班
路上出车祸算
不
算工伤
答:
在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为
交通事故工伤
的可能性就会很大。 一、在上班
路上出车祸算
不
算工伤
不一定,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》...
上下班途中
出车祸算
不
算工伤
答:
上下班途中
出车祸算
不
算工伤
律师解答:上下班途中出了车祸是否
属于工伤
,具体有以下几种情形:一、上下班
路上出车祸
,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;二、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。三、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当...
上班
路上出车祸算工伤吗
答:
法律分析:上下班途中出了
车祸属于是工伤
的。具体而言,根据我国相关法律规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不
属于工伤
。关于在上下班途中,受到...
上班路途中
发生车祸算工伤吗
答:
一、上班路途中
发生车祸
是否
算工伤
1、上班路途中发生车祸,若是非本人主要责任的算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。非本人主要责任的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第...
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