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加班超过3小时
加班超过3小时
提起劳动仲裁
答:
法律分析:
加班超过
劳动法规定的
小时
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。因此公司不能违反我国劳动法等法律规...
劳动法的
加班
时间规定
答:
具体规定如下:1. 每日
加班
时间不得
超过三小时
,每月不得超过三十六小时;2. 加班工作需要劳动者自愿参加,并且应当在保障劳动者身体健康的前提下进行;3. 考虑到劳动者利益,企业应当给予加班费或者调休,具体标准由国家规定。此外,对于特殊行业和岗位,还有可能有更为严格的加班时间规定。对于企业来说,...
每天
加班超过三个小时
怎么办
答:
法律分析:可以跟公司协商,
加班
的时候算加班费,或者是去劳动局状告他们维护自己的合法权益,毕竟劳动法是保护劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每天
加班超过三个小时
算违法吗
答:
法律分析:工作日延长工作时间
超过3小时
的,属于违法。每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为
加班
时间,且每日加班时间不超过3小时。超过法定标准工作时间的加班,根据平时、休息日、法定节假日加班的不同,分别按照150%、200%、300%支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
每天
加班超过三个小时
算违法吗
答:
法律分析:违法,但是如果按照规定支付了
加班
费或者调休的不违法。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特内殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过三小时
,但是每月不得超过三十六小时。加班不支付加班费...
劳动法规定每日
加班
时间最多不
超过3小时
,如果超过3小时以上的加班时间...
答:
用人单位安排劳动者
加班超过3
个小时的,加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列...
加班3小时
如何算加班工资
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
加班
时间不得
超过
多少
小时
答:
一、
加班
时间不得超过多少小时1、加班时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得
超过三小时
,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
法定节假日!又是双休日!
加班
还
超过
正常时间
3小时
怎么算
答:
中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
员工
加班
时间最多不能
超过
多少
小时
?
答:
《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,
加班
时间为一小时最多不能
超过三个小时
,
超过三小时
属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人...
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