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加班超过三小时怎么算加班费
...
超过3小时
以上的加班时间
加班工资
应该
如何计算
?哪位懂法
答:
用人单位安排劳动者加班超过3个小时的,
加班费的计算标准是:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情...
加班工资
按
小时怎么算
答:
休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班费
。法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时。如果能确保劳动者身体健康的,则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的,并且不能安排劳动者轮休的,...
加班3小时如何算加班工资
答:
支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬。
晚上
加班3小时工资怎么算
答:
法律分析:晚上加班三小时,属于超过每日工作时间八小时,延长工作时间的,
支付的工资报酬应该不低于工资的百分之五十
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
加班三小时怎么算
答:
按照平日工作标准乘以两倍或者三倍
计算加班费
。除了正常的工作时间之外,额外工作的三个
小时
就是属于加班时间。比如说最常见的一种加班时间的计算方式,就是在节假日或者是在一些周末来进行加班,这个时间的话都是可以算成加班时间的。加班加点工资是指对法定节假日和休息日工作的职工,以及在标准工作时间以...
超时
加班怎么算
答:
一、超时加班怎么算1、超时加班计算如下:(1)用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬;(2)作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬;(3)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(4)休息日安排劳动...
晚上
加班3小时加班工资怎么算
视频时间 01:28
加班费计算
方法及标准21.75
答:
因特别情况需要延长工作时间的,在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得
超过三小时
。但每月不得超过三十六小时。
加班工资计算
方法为,节假日加班工资=
加班工资的计算
基数21.75乘300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘200%。二、分析详情人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于...
每天
加班超过3小时
,
加班工资
应该
怎么算
?
答:
。
计算
:一.先计算每
小时工资
3000÷21.75÷8=17.24(元)二.平时加班(2、3两天)费 6x17.24x150%=155.17(元)三.双休日加班(4、5两天)费 22x17.24x200%=758.56(元)四.法定假日(元旦)
加班费
11x17.24x300%=568.92(元)五.这五天的加班费为:155.17+758.56+568.92=1482.65(元)...
加班费计算
方法及公式
答:
标准工时制的
加班费计算
公式如下:1、平时(
超过
8
小时
)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
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