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加班工资个人所得税怎么算
加班费
税率
怎么算
的
答:
法律分析:包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,
特许权使用费所得减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定
,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额应发工资-五险一金)-...
加班费
扣
个人所得税
吗
答:
加班工资都是以小时作为计算单位来计算的,因此要计算加班工资首先要算出小时工资
。自2008年1月3日起,月标准工作天数为21.75。具体计算公式为:月工资性收入÷21.75÷8小时×加班小时数×150%(或者200%或者300%)。加班没有加班费能够申请劳动仲裁吗 可以,但是需要提供相应的证据。劳动仲裁是劳动仲裁...
加班工资
要扣
个人所得税
吗
答:
加班工资
需要扣
个人所得税
。依据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等
计算
征收个人所得税方法问题的通知》中的规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。而《中华人民共和国...
...纳
个税
吗?我们的
工资
按计时算,所有工资总额包含八小时后
加班费
...
答:
根据《个人所得税法》规定,
工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额
。适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。因此,工资薪金所得包括加班工作,加班工资应当计入工资总额计算缴纳个人所得税。工资薪金所得个人所得税计算 应纳税所得额=工资总额-五险一金个人...
加班工资如何
缴纳
个人所得税
答:
加班工资计入到员工当月的工资总额计算缴纳个人所得税
。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
加班工资怎么计算个人所得税
?
答:
加班工资
属于工资薪金所得,应当计入工资薪金所得,
计算
缴纳
个人所得税
。个人所得税法实施条例明确:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。比如,本月正常工资5000元,加班工资1000元,合计6000元,那么本月计算...
加班
的
工资
需要交
个税
吗?
怎么计算
?
答:
答:根据《中华人民共和国
个人所得税
法》的相关规定,公民的工资、薪金所得应缴纳个人所得税。员工加班得到的
加班费
也属于公民取得工资、新金所得,所以员工的加班费也需要缴纳个人所得税,公司将员工的加班费应记入
工资薪酬
中,由公司一并代扣代缴即可。
加班工资如何计算
?根据《中华人民共和国劳动法》(后...
加班费
需要交
个人所得税
吗?
答:
加班费
需要缴纳个人所得税。加班费计入员工
工资
总额,合并
计算个人所得税
。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
单位了
加班费
,
加班工资
是否缴纳
个人所得税
啊?
答:
加班费
计入员工
工资
总额,合并
计算个人所得税
。 工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 《个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)...
工资
收入
个人所得税怎么计算
答:
法律分析:日工资,小时工资 日
工资计算
方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日
加班费计算
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)...
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