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办公室超标违反什么
办公室超标违反什么
纪律
答:
法律分析:属于违反办公用房的管理规定
,违反规定超标准使用办公用房应给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。法律依据:根据《中国共产党纪律处分条例》第一百零九条规定:违反办公用房管理等规定,有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情...
该怎么保障自己的权益?
办公室
甲醛
超标
是否
违反
劳动法?员工怎么保障自己...
答:
违反劳动法
。当劳动者的合法权益受到侵犯时,劳动者应当收集证据,然后再与用人单位协商解决,无法协商的,劳动者应当带证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫...
公司搬入新
办公室
,甲醛
超标
,硬要员工上班,如何维权?
答:
你好,
办公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的
,员工当然主张维权,你们可以先和单位协商解决,更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取,如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会解决。仲裁委应该会给你们一个合理的裁决的。公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的,员工当...
公司甲醛
超标
可以举报吗
答:
用人单位甲醛超标可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门和环境保护局投诉。
公司场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的
,员工维权方法有: 1、可以先和单位协商解决,更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取。 2、如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会解决。仲裁委应该会给你们一...
公司
办公室
甲醛
超标
,怎么维权
答:
办公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的
,员工维权方法有:1、可以先和单位协商解决,更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取。2、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会解决,仲裁委应该会给你们一个合理的裁决的。3、可以直接向...
办公室
甲醛
超标
是否属于劳动条件不合格
答:
法律主观:如果
办公室
的甲醛
超标
,属于劳动条件不合格,劳动者可以要求公司改善环境;双方协商不成的,劳动者可以去劳动局投诉。公司应当严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,减少职业危害。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程...
财务发现
办公室
采购
超标
怎么办
答:
财务发现
办公室
采购
超标
已经买了的就这样吧,现在要重新完善一下这些办公用品采购制度和报销流程,每次采购要有预算审批手续。一、既然开始已经办理了政府采购的相关手续,采购中心肯定是通过招标方式确定了中标单位,你们单位未提出异议,可是你们单位后来不在中标单位购买,却自行购买,
违反
了《政府采购法》...
办公室
甲醛严重
超标
,要怎样才能维护权益
答:
办公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的
,员工当然可以主张维权了,你们可以先和单位协商解决,更换办公场所、推迟上班时间等措施都可以采取,如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁去解决了。现在装修污染这么受关注,仲裁机构应该会给你们一个合理的裁决的 ...
违反办公
用房管理规定有
什么
行为之一
答:
这指的是
违反
规定,超出规定的面积、装修标准等配置办公用房。例如,
超标
准配置豪华
办公室
、会议室等,不仅浪费了公共资源,还可能引发腐败问题。三、未经批准擅自建设或扩建办公用房 这包括未经有关部门批准,擅自新建、改建、扩建办公用房的行为。这种行为违反了土地管理和城市规划的相关规定,可能导致土地...
单位甲醛
超标
应该向
什么
部门投诉
答:
单位甲醛
超标
属于工作环境不合格,这种情况可以向环保局、劳动监察部门以及市长热线投诉。一旦公司被认定为劳动合同法界定的“劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害”的情形,公司将承担相应的法律责任。1、单方面及时解约 索经济补偿金 按照我国《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供...
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