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办公室的去车间帮忙
有时工厂赶货,
办公室的
人全都要
去帮忙
,这样好吗
答:
不好,首先工作效率来讲,
办公室
人员去到
车间
干活,效率肯定不高,有些工序如果没有经过培训,生手是做不了的,有些可能看一下就会的事,但是熟练程度需要慢慢才能提升。其次,工作分工不同,不能合理的利用资源也是一种浪费,公司的每个员工都应该在自己擅长并且熟悉的领域从事生产工作。
办公室
职员是不是会经常
去车间帮忙
??
答:
我认为没有必要
去车间帮忙
,因为毕竟分工不同!你去做也不一定能做好!
厂长要我们
办公室
部分人员
去车间帮忙
,因为要赶货,临时工招的不够...
答:
坏处:看你说情况估计公司还不够正规,这种情况下最好还是听从调配。不然可能会影响以后升迁和工资调整哎! 如果是正规的公司,不存在,做好自己的本职工作,一切看绩效,其他人,不管是老板还是其他领导都拿你没办法啊!
人员在别的
车间帮忙
怎么描述
答:
1、“我们的团队成员经常在各个车间之间进行跨部门协助。我们的工程师在生产车间提供了技术支持,
帮助
解决一些生产过程中的技术难题。这种跨部门的合作有助于提高整体生产效率和产品质量。”2、“最近生产车间的任务繁重,我们的一些员工主动前往别
的车间
提供支持。帮助操作设备、检查产品质量和协助处理紧急问题...
我的部门搬走我去别的
车间帮忙
他们说我是默认岗位了合法不?
答:
不合法!
帮忙
并不代表同意在那个岗位!具体还得人事或者领导调动才可以!你可以找领导提意见!如果不可以,那你可以去劳动局咨询!
领导要求文员晚上
去车间帮忙
加班,领导说什么在这上班得按公司制度走_百...
答:
你如果真不想在这里干,这样做也可以,如果说你不甘心,根据劳动法规定,处正常的工作时间外加班应该有加班工资,而且,你有选择加班还是不加班的权利,老板要是强制执行,可以通过法律来维护自身的权益!
公司因为招不到人,要求机关人员
去车间
支援,不去按旷工处理,行为违法...
答:
如果车间招不到人,只是一时一地的困境,机关人员临时
去车间帮忙
工作,这是有情可原的,作为员工,还是要服从服务企业整体利益的。但是,如果不能解决招工难的问题,经常让机关人员去车间干活,这就违背了劳动法,严重偏离了员工的本职要求,侵犯了机关人员的合法利益。如果车间经常招不到人,说明企业的...
做文员要经常下
去车间帮忙
吗?
答:
比较大的单位定员定岗是不会有文员下
车间
做事情
帮忙
的 小的工厂当赶货,车间员工离职缺员多会出现从非生产人员去一线帮忙的,不过一般会在工资上进行不贴
办公室
员工应该要
去车间帮忙
吗
答:
这可没有规定 如果是需要 还是可以到
车间
去学习学习 对提升自己 绝对有好处
...车间不够人手,要我们
办公室的
文员轮流
去车间帮忙
,但是我实在不想再...
答:
1,向你主管推辞说手伤了,做喷涂工作不够效率,估计你主管不会顾虑你的伤,还会让你去,2,
帮忙
时,3步曲,不吵不闹细心做,用别人做3件你做不好一件的速度,催不加速,骂不还口,低头严把质量关,慢慢磨呗,估计以后你愿意去别人都不接纳吧 ...
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