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剖腹产假期总共多少天
剖腹产假期总共多少天
答:
剖腹产假期总共98天
。具体如下:1、
根据国家规定女职工生育享受98天产假
;2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下:1、产假申请材料有身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开的怀孕周数的证明,...
剖腹产产假多少天
2023年新规定
答:
流产不满四个月的,享受15天产假;流产满四个月的,享受42天产假
。3.符合晚婚晚育条件的女职工,增加产假30天。
剖腹产首困的,98天增加15天
。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前假。4.随着二胎政策的全面开旅信放,产假天数也发生...
剖腹产假期多少天
答:
1、剖腹产产假113天
,国家规定是98天产假,其中产前可以休假15天,在98天的基础上加30天。2、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其...
剖腹产产假多少天
答:
剖腹产,
国家规定是98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。剖腹产产假具体有多少天(一)女职工产假一般规定1、
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...
国家规定
剖腹产产假多少天
答:
法律分析:《女职工劳动保护特别规定(草案)》中,对剖腹产并没有特殊规定,所以剖腹产和顺产享受的假期一样,
都是98天
。《女职工劳动保护特别规定(草案)》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工...
剖腹产假期
规定
多少天
答:
法律分析:剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,...
剖腹产产假多少天
2022年新规定
答:
剖腹产产假有
98天
。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果当事人是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...
剖腹产假期多少天
答:
在产假里,我国法律并没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别,因此两者统一适用均为98天。产假是指自然日而非工作日。并且女职工在产假期间,依法享受工资待遇,用人单位不得克扣、拖欠职工工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
剖腹产假多少天
?
视频时间 01:14
国家规定
剖腹产假期多少天
答:
法律主观:国家规定破
腹产 产假多少天
凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关 生育保险待遇 的。生育津贴规定:“女职工产假90天,其中产前假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一婴,产假增加15天;晚育并领取独生子女证的,产假可延长到135天至180天,由所在企业具体规定”...
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