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制度和标准的区别
制度和标准
有什么不一样
答:
1、产生背景的差异:制度是我国通用的一种说法
,它来源于古代的法典,制是约束的意思,度是表示在一定的范围内,通常是为统治者服务的一种工具,在引入企业管理后,它也有明显的强制性。标准来源于西方,它是作为比较基础采用的一个规范和模型,它是在一定范围内获得最佳程序,是对活动或其要规定共同和...
请教高手:办法、
制度
、规范、程序、流程、
标准的区别
及适用范围_百度知 ...
答:
(一)含义不同
1、办法是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等,提出具体规定的法规性公文。2、制度的含义是:要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,人们依靠制度来衡量自己的行为。3、规范的基本定义是对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。4、程序是指...
文件中的
制度和标准
一样吗
答:
不一样,
制度带有约束性,要求大家必须遵守
。标准则是一种规范,也可以说是达到最佳状态的一个目标,不具约束性,但是标准是可以靠制度来实现的。
管理
标准
和管理
制度
有什么
区别
答:
管理
标准
是管理
制度的
一部分,或全部。当然也可以把管理标准称管理制度,但,这么叫不通俗。
工作
标准
和工作
制度区别
答:
与相关岗位的协调、信息传递方式,工作人员的考核与奖罚方法等。
制度
一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则,目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
企业
标准
和企业
制度的区别
答:
你好,
制度
是管理的行为过程准则,它规定了人们在各种活动中应遵循的原则和方法,强制执行,用行政手段检查,明确责、权、利,以责任制为核心。例如:企业经营管理制度
标准
是对大量重复的现象做出的统一规定,是行为成果的标准,有强制执行的,也有供参考执行的,用技术手段检查,明确质与量的规定性,以统一尺度为...
制度
、办法、
标准的区别
答:
制度
:一般由政府或者各单位制定,强制本单位人员及到单位办事的人员执行的规章制度。办法:一般指由于情况变化超出了已经制定的法律、制度、公约范围之外而临时制定的管理办法。
标准
:一般指国际、国家、行业对某些事物、某些产品的质量、规格、寿命...强制执行的准则。满意请点击采纳,谢谢!
规定、规范,
制度的区别
和概念
答:
2. 规范是符合逻辑,客观、真实、全面、完整、准确、及时,达标。3.
制度
是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。4. 规定的特点是强调预先(即再行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中的决定。5. 规范主要针对某一工程作业或者行为进行定性的信息规定,主要是因为无法精准定量的形成
标准
,所以被称为...
法律,法规,规章,规范性文件
和标准的区别
视频时间 01:53
管理
与制度
有何联系
和区别
?谢谢!
答:
1、概念和形式上的联系
与区别
。《国家电网公司规章
制度
管理办法》中将“规章制度”定义为“依据法律、法规、行政规章以及公司有关要求,按规定程序制定,以各单位文件形式发布的规范本单位生产、经营、管理等活动的文件,包括办法、规定、制度、规则、细则”。国家电网公司《
标准化
工作导则》将“标准”定义为...
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