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别人问月收入算不算年终奖
年薪12万和
月薪
一万有区别吗?
答:
当然有区别了,年薪十二万很可能就包括了年终奖和项目奖这一类的福利
,但月薪一万是不包括这些福利的,换而言之,月薪一万的可能比年薪十二万的人,一整年下来工资要高一些。月薪一万的人,像如果是现在挣钱非常多的程序员行业,一万的月薪只是他的基础工资,等他们团队的这些项目做完了,那他们还会有一个...
月薪
5000
年终奖
怎么算
答:
年终奖
的数额并没有一个固定的标准,有的可能只有几百元,而有的销售人员可能会有数十万元。通常情况下,年终奖是员工一个月的
工资
。年终奖个人所得税的计算 1. 如果发放年终奖的当月工资高于5000元,那么年终奖的税额计算方式为:年终奖 × 税率 - 速算扣除数。这里的税率是根据年终奖除以12得到的...
年终奖
算入12个月平均
工资
吗
答:
法律分析:计入12月平均
工资
。劳动者应得工资包括,计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性
收入
。前12个月的月平均应发工资,包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12个月内获得的
年终奖
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单...
年终奖
有关的八大问题(年终奖该不该问)
答:
虽然“年终双薪”和“
年终奖
”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资,从性质上讲属于工资,只是数额上是平时的两倍而已,这相当于把劳动者
每月收入
的一部分,积累下来放在年末集中发放。至于“年终奖”,《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算...
没有
年终奖
的工作到底做不做?
答:
阿里:阿里员工自爆,按月薪2万来算,能拿到15个月
年终奖
,加上3000股股票,相当于100个月的工资。腾讯:除了游戏和微信两个土豪事业部以外,北京员工能拿到0-4个月年终奖。网易:17薪,也就是5个月的年终奖,如果公司业绩好可能会多发一个月过节费。京东:正常13薪,也就是1个
月工资
作为年终奖。
年终奖
会跟
工资
一起发吗
视频时间 00:57
月工资
收入2400,平时奖金15000,年终有56000奖金,这
年终奖
交税最少是...
答:
另
月收入
2400 - 2000 = 400 适用税率为5 应纳税额 400*0.05 = 20元 因此发放
年终奖
该月应缴税总计 8275 + 20 = 8295元 注意:此种算法一年只此一次优惠,别想着有无数次!另外还有一种算法,不过最好别折腾了!没什么意思:第一、得看公司会计有没那闲心帮你算,一般公司人不会少,...
在国企工作,
月收入
9000元,这份工作怎么样?可以一直工作下去吗?_百度...
答:
因为在杭州,
月薪
9000元虽然不算高(相当于阿里等肯定不算高了),但也不算低(杭州公布的平均
工资
还不到这个数)。况且这还是你没有
计算年终奖
的薪资。 加之国企的福利待遇一般都较好,公积金高,加之具有“35岁效应”,会随着年纪增大,愈发有优势。毕竟很多私企外企,都会裁减“35岁以上员工”的,虽然
有人
说,有本事不怕...
年终奖
和双薪是什么意思
答:
“年底双薪”与“
年终奖
”的相同之处在于不强制支付,但“年底双薪”与
月收入
挂钩,一般与一个
月工资
等额,或只是月工资的基本薪资部分;而“年终奖”的弹性更大,没有上下金额限制。 在计税方式上,“年底双薪”与“年终奖”有明显区别:年终双薪,对于机关而言,相当于全年一次性奖金,应按全年一次性奖金政策规定计算个人...
陌生人问你
月薪
怎么办?
答:
这个问题是死胡同。如果你在乎别人看你的眼光,在意人家会不会因为你
收入
低而轻视你,那么就算人家不这么问,你也一样能感受到别人看你并不存在的轻蔑目光。如果你超脱一些,就算
别人问
完之后撇嘴摇头,你也能毫不放在心上,送他个中指走人了事。哪怕是长辈这样问你,也无所谓,挣多少钱是自己的事。
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