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判刑的人单位不开除
事业
单位
人员
判刑
会
开除
吗
答:
事业
单位
人员被
判刑
后不一定都开除公职,要看具体情况。缓刑期间的可以
不开除
,如果是长期服刑,就要解除关系了。同时,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益...
犯罪分子被
判
实刑,他的
单位
迟迟
没
有
开除
,被害人家属怎么办
答:
犯罪分子被
判
实刑,他的单位迟迟
没
有
开除
,被害人家属解决方法如下:1、向单位领导反映:被害人家属可以向犯罪分子
的单位
领导反映情况,要求他们依法开除犯罪分子。如果单位领导对此置之不理,则可以向上级主管部门投诉举报。2、寻求法律援助:被害人家属可以寻求法律援助,通过法律途径追究单位和犯罪分子的责任...
国企
单位
一旦
判刑
必须
开除
吗
答:
国企职工犯罪被
判刑
,用人
单位
有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 国企职工犯罪被...
公安机关对
判刑的人单位开除
吗?
答:
被
判刑的人
不必被
单位开除
,有的只给予政府处分。公务员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般开除;案件特殊的,更适合撤职,不得开除,但应当报上级机关批准。事业单位依法被判处有期徒刑以上的,予以开除。其他单位的判决是否被开除取决于单位的态度。《事业单位工作人员处分暂行规定》第...
事业
单位判刑
后
单位开除
吗
答:
法律主观:
判
缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为,会被
开除
公职。如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件,会被开除公职。如果是企、事业
单位
,单位可以解除劳动...
判刑
事业
单位没
有
开除
我怎么处理?
答:
法律分析:要根据伤情来判断,一般情况下需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、...
国企员工
判刑
了就一定
开除
吗
答:
如果是事业编制人员,判处徒刑才会
开除
公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说,国有企业职工被
判
缓刑,不一定能在原
单位
继续工作,可能会
被解雇
,具体会依据单位内部制度规定来实行。无论是不是国有企业职工,只要某人触犯法律被判缓刑,用人单位都...
国有企业职工被
判刑
会被
开除
吗
答:
不会
开除
公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人
单位
是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职...
职工
判刑单位
必须
开除
吗
答:
判刑的人
要根据
单位
的规定,有些只是给与政务处分。公务员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以
开除
;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。事业单位被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。其他单位人员判刑是否被开除取决于单位的...
判刑的人
必须被
单位开除
吗
答:
判刑的人不
是必须被
单位开除
,有些只是给与政务处分。公务员因 过失犯罪 被判处 管制 、 拘役 或者三年以下 有期徒刑 的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。事业单位被依法判处有期徒刑以上 刑罚 的,给予开除处分。其他单位人员判刑是否被...
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