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刚调岗不给安排工作
合同期中公司
调岗
后
不安排
新的岗位怎么办?
答:
如果调岗后不安排工作,
要主动询问领导。让领导解释说明
。是否需要员工配合什么方面的,不要让员工觉得调了岗位不安排工作。员工会想是否公司借机炒鱿鱼或者逼迫员工辞职。如果是以上情形,还是要问清楚人事部,让他们给个合理的答复,如果不解决问题,劳动仲裁。公司想给员工调岗,必须有充足的理由,符合劳...
单位领导无故
调岗不安排工作
答:
既然是“无故”
调岗
,那就是没有正当理由的行为。你可以据理力争,也可以找上级主管领导维权啊。
因不服从公司的
调岗
,公司就
不给
我
安排工作
,这样合法吗,我该怎么做...
答:
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
调岗不
同意公司又不辞退又不
安排工作
答:
法律分析:1、与领导协商 公司虽然说可以有
调整岗位
的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司
调岗
调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事...
单位要将我
调岗
,但我不同意,但又
不安排
我到原岗位
工作
,怎么办
答:
你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
...无理由
调岗
我不同意 公司也不开除 也
不安排工作
应该怎么办 没买社...
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接
工作
,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
单位无故
调岗
并降薪还不予
安排工作
,让在家休息违反了哪条法律?_百度知 ...
答:
调岗
是单位的权利,你不满意可以离职,只有单位无故解雇你才是违法行为需要支付赔偿,否则你就受着吧。
公司私自降我职位,变相
调岗
,
不安排
我实际
工作
!我整天没事做。我每天上 ...
答:
象你这种情况,他们这么对待你,公司领导就是想让你自己主动提出辞职,说白了就是不想给你支付赔偿金。所以你如果要想拿赔偿金,只能等着公司和你解除劳动合同,这样你才能有补偿金拿,否则你自己主动提出辞职什么也没有了。建议你等待不要主动提出辞职,另外可以找找其他更好的
工作
。这样比较主动。望...
每天按时上下班,领导不
安排
任何
工作
,是一种什么体验?
答:
其次,对于那些想升职加薪的人来说,这就是一种噩梦,他会因此特别的苦恼和沮丧,因为他不想无所事事,他还想通过工作让领导看到自己的能力。但是领导根本
不给
自己
安排工作
,这就说明自己短时间内不可能会
调岗
,也不可能涨工资,他甚至担心自己会因为不干活而被降薪。第三,对于那种靠这份工作养家糊口...
...同事因
工作
不合理吵嘴,领导给我
调岗
,既
不安排岗
位,也不管我,我该辞...
答:
从你说的情况看,你现在处境不佳,可以考虑辞职
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