88问答网
所有问题
当前搜索:
刚提的中层但是不想当了
刚刚当
上
中层
领导,工资有了很大提升,却经常被领导训斥,该辞职吗...
答:
1. 您最近晋升为
中层
领导,薪资显著提高。2. 然而,您发现自己在工作中经常遭受领导的批评。3. 面对这种情况,您考虑是否应该辞职。4. 在做出决定之前,建议您仔细评估几个关键因素。5. 首先,反思领导的批评是否有助于您的个人成长和工作改进。6. 其次,考虑您是否有机会与领导沟通,了解他们的期望并...
我是事业单位的一个女
中层
领导,没有什么野心,干得心很累,想不干了...
答:
身为一个管理者,最主要是公私分明,在工作上要做到职责分明,该管的事就要大胆管理,该分配工作到每个人共同完成就要督促到位,不能太过于放纵办公室的自由散漫风气,要敢抓敢管。在生活上要关心每一个同志,遇到困难大家扶持,形成良好的风气,形成一股合力。这样办公室才能团结协作,共同努力完成好每一...
被领导提拔为
中层
之后,为什么反而觉得后悔?该如何解决焦虑呢?_百度...
答:
别的职工内心都是“不服气”的,了解不了解,有意让你制造麻烦,想看你的出洋相。中层党员干部严格意义上来说不算是什么领导,关键
的中层
职位也许管理权限很大,有需求的我们会捧着敬着,让你有种虚荣心的感受或是令人有一种虚报的感观,这是个“领导干部”。但说白了,中层党员干部便是有一些管理...
刚当
上
中层
领导,工资有了很大提升,
但却
经常被领导训斥,该不该辞职...
答:
1. 刚担任
中层
领导,我的工资有了显著提高,然而,我经常遭受领导的批评,这让我产生了辞职的念头。2. 在我打工生涯的接近20年里,我曾担任过中层和高层领导,现在我自己的公司。中层以及部分高层领导经常遭受领导的批评是很正常的。如果这一点都无法忍受,或者
不想
忍受领导的批评,那么可能就不适合担任...
公司
中层
跳槽时需要考虑的原则是什么?
答:
跳槽可以,
但却
绝不轻意换行业。\x0d\x0a2.永远不要单纯为了薪水而跳槽\x0d\x0a哪怕面临很大的经济压力。
当想
换工作时,要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。除薪酬外,还有企业实力、个人发展机会、工作环境等很多方面的内容。对于年轻人来说,个人的发展机会是其中最重要的,因为它意味着...
刚当
上
中层
领导,工资有了很大提升,
但却
经常被领导训斥,该不该辞职...
答:
以你的为例子,你刚坐在
中层
,由于不能忍受领导的一天到晚的“训育”就离职,这是一种躲避个人行为,且不说白白的失去工作和收益,对你的自信心也是一种严厉打击。试想,你辞职了,你的新东家询问你为什么辞职,你说你的上级代理商领导每天训育你,侮辱你,你承受不住,就辞职了... 你让新东家...
被领导提拔为
中层
之后,为什么我反而不开心,过得不如从前了?
答:
之所以会出现这样的情况,是因为在这个过程当中,大家的工作压力太大了。因为
刚刚
被提拔大家可能会有很多不懂的地方,在这个时候大家也会觉得自己的工作能力非常有限。出现了这种情况之后,大家一定要让自己的心情平静下来,同时也可以去跟其他的人多学习一些专业的知识。很多人在工作的时候可能
想要
得到提升的...
被领导提拔为
中层
之后,我反而不开心,过得不如从前,原因是什么?_百度...
答:
职场中很多人都希望成为一个领导,毕竟领导的工资更高,而且以后的晋升空间更大,权力更大,可有些人被领导提拔为
中层
管理岗之后,反而变得不开心,过得不如从前,毕竟在刚开始只是一个员工,只需要完成自己份内的事情,不需要有过多的操心,等到自己当领导就要管理好下面的员工,同时也要处理好上级交代...
刚刚当
上
中层
领导,工资有了很大提升,却经常被领导训斥,该辞职吗...
答:
当然不应该辞职了,你
刚当
上领导,很多东西都还不熟练,所以被领导批评是很正常的。
被领导提拔为
中层
之后,感觉还不以前怎么办呢?
答:
不开心找上门了。慢慢熟悉了中层的“环境”,不开心慢慢就会变得不关心。熟悉了领导的责备,习惯了下属的吵闹,掌握了中层管理的要领,一切都会好起来的。当然,也许自己的性格里还有“不敢指挥人”的成分存在,而
当了中层
,又必须下指令,指挥人。这种矛盾,也有可能是你不开心的另外一个原因。但,已经...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
坚决要辞去学校中层
学校中层不想干了可以辞去吗
体制内自愿辞去中层职务
国企中层不想干了
辞去科长职务后感觉真好
从中层做回普通员工
刚当上中层就不想干了
不想当部门负责人了怎么说
辞去中层干部职务理由