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刚入职另一个offer下来了
刚入职
就收到
另一
家更好公司的
offer
,该不该走?
答:
及时给第一季
offer
公司说,可能没法继续上班了,原因是有一家更好的公司给了你offer,如果这家公司特别想要你,他可能会问你现在的offer的相关待遇,如果能给到你更好的发展方向,及待遇,那我认为还是可以继续去第一家公司。如果对方觉得给不到,也会及时给你说。切记不要一直犹豫,反反复复,以及一旦...
刚入职
一天,
另一
家
offer
来,我想去怎么办,怎么和现在公司说比较,没签合...
答:
编个理由,把话说圆一点,然后积极配合现在公司的流程和手续,最好别不负责的直接走人,不要让现在公司的人(HR,Leader等)难办!毕竟大家都是打工的!
刚入职
收到
另外
的
新offer
,怎么办?
答:
主要是看你这个
新
的
offer
怎么样了,如果真的是
一个
特别好的机会那么你可以把这个工作辞了,和领导好好说一下,毕竟人往高处走,我觉得一来你肯定也是试用期没什么感情,不用讲义气,另一方面前途很重要机会很难得。如果新的offer的前景不是那么好的话,那你就不用考虑什么了,直接推掉。第二种没什...
刚刚入职一
周就接到了
另一个
更好的公司的
offer
,该怎么办?
答:
可以走正规程序离职
刚入职
试用期离职也很快的,两边协调好,离职入职的时间。重新来就好了,人往高处走,水往低处流。很正常的事情。试用期内,只要提前三天书面通知用人单位,是可以解除劳动合同的。下面和你分享我的个人观点,供你参考。第一,试用期只要提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。按照劳动...
入职新
公司10天,收到了
另外一个
更合心意的
offer
,要不要去新公司?_百度...
答:
针对一家公司和职位都是刚融入、了解的环节,并没有叙述你对目前企业和岗位的观点,但你应对挑选的情况
下
,辞职办理流程是可以提早
一个
星期通告到集团公司的(由于你如今处在实习期)都是正规有效的。把安全风险降至最少。辞职前要和
新offer
方谈妥好所有的关键点,最好是能签署合同,开始日期承诺在你...
入职
两天,收到
新
的
offer
,怎么办
答:
一、你仍然可以做选择
入职
后员工依旧有自主选择公司的权利。尽管作为曾经做过招聘工作的过来人,真的很讨厌入职后又走的员工,因为这样给我们的招聘工作开展带来了很大的麻烦,甚至会影响工作的绩效。但是员工还是要对自己的选择负责。假如
新
的
offer
对你来说是更好的机会跟选择,为什么不呢?二、如何选择...
明天
入职
,今天又拿了
个offer
怎么办?
答:
你答应要
入职
的公司里面的人,包括欢喜于自己刚得了一枚助手的经理,包括又完成
一个
招聘KPI的招聘专员。发给你
offer
的公司里面的人,包括在面试中就对你表示满意,一心期待你加入他们团队,还为你争取过薪水的line manager,包括帮你refer过简历的朋友。当然,还有你自己。我们会在某一个单独的利益点面前...
刚入职一
家公司三天,又收到更想去的
offer
怎么办,三天就离职有什么影响吗...
答:
试用期提前三天告知就可以离职;对找工作什么的没有影响的,背调基本上是根据你提供的工作经历进行调查,主要看你简历有没有写这段工作经历。
刚入职
新公司又收到别的公司
offer
应该说明情况吗
答:
为了表示对对方的尊重,最好说明一下。如果目前这个公司不能做了,那里还会是有你的机会。
刚入职
三天收到
另一
家
offer
,需要
一个
离职理由,在线等!
答:
那么就告诉老板说在这里不是还是很适应,自己想准备复习再有所提升。考研就不准备工作了。希望老板能够原谅,而自己想清楚自己想要做什么。
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