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农民工拖欠工资法律法规
民法典
劳动法拖欠农民工工资
的规定
答:
劳动合同履行期间,
农民工
享有《
劳动法
》规定的各项权利。具体规定如下:1. 单位不得
拖欠工资
,应当及时按月发放。如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金。2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
农民工工资拖欠
触犯
法律
哪一条
答:
1.
农民工工资拖欠
可能触犯《刑法》第二百七十六条规定的拒不支付
劳动报酬
罪。2. 根据
法律
规定,如果拖欠的工资数额较大,且在政府有关部门责令支付后仍不支付,将会受到刑事处罚。3. 对于数额较大的界定,包括拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且金额在五千元至二万元以上,或者拒不支付十名...
拖欠农民工工资法律法规
答:
《中华人民共和国
劳动法
》规定了对于拖欠
农民工
工资的
法律
责任。如果用人单位克扣或无故
拖欠工资
,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿,并可能要求支付赔偿金。解决拖欠工资的问题,可以采取以下途径:1. 协商解决:首先尝试与公司进行友好沟通,以解决
工资拖欠
问题。2. 投诉至劳动监察部门:劳动者...
法律
规定
农民工欠薪
赔几倍?
答:
农民工欠薪
赔两倍。农民工被
拖欠工资
后,可以通过劳动仲裁、法院诉讼等途径依法索要拖欠工资和赔偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向农民工及时足额支付劳动报酬。一旦拖欠工资,农民工要通过合法手段索要,不懂的可以找律师。 一、
法律
规定农民工欠薪赔几倍?农民工被拖欠工资后,可以通过劳动...
拖欠农民工工资
的
法律法规
答:
《劳动合同法》第三十条明确规定,用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额向劳动者支付
劳动报酬
。若用人单位
拖欠
或未足额支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施:1. 向劳动行政部门进行举报;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 向当地人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
国家关于恶意
拖欠农民工工资
的有关新
法律
规定有哪些?
答:
根据司法解释【拒不支付十名以上劳动者的
劳动报酬
且数额累计在三万元至十万元以上的】的规定,可以报警,追究老板的刑事责任,讨回
工资
。
法律
规定如下:一、概念 拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门...
处理
拖欠农民工工资
的
法律
规定是怎样的?
答:
1. 根据《中华人民共和国
劳动法
》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,任何克扣或无故
拖欠工资
的行为都是违法的。2. 用人单位若存在以下违法行为,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬和经济补偿,并可要求支付赔偿金:- 克扣或无故拖欠工资;- 拒绝支付延长工作时间工资;- 支付的工资低于当地最...
怎么有效处理
农民工欠薪
?
答:
其中最有效的方法是去当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过裁决书向拖欠方索要
工资
,如果拖欠方不给可以向*申请强制执行。 一、怎么有效处理
农民工欠薪
?向劳动监察大队投诉,是合法,有效的途径。投诉的
法规
依据:劳动保障监察条例第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。第...
拖欠农民工工资法律法规
答:
拖欠
农民工工资法律法规
是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
拖欠工资
的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
拖欠农民工工资
应该去哪个法院起诉
答:
拖欠农民工工资
应该去用人单位所在地的基层人民法院起诉。拖欠农民工工资的案件,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确时,也由用人单位所在地的基层人民法院处理。农民工遭遇
工资拖欠
,可向法院提起诉讼。在此之前,应先通过劳动仲裁尝试解决争议,仲裁未能解决问题时,再通过法院追索。
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