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农民工工资法院
拖欠
农民工工资
应该去哪个
法院
起诉
答:
拖欠
农民工工资
应该去用人单位所在地的基层人民
法院
起诉。拖欠农民工工资的案件,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确时,也由用人单位所在地的基层人民法院处理。农民工遭遇工资拖欠,可向法院提起诉讼。在此之前,应先通过劳动仲裁尝试解决争议,仲裁未能解决问题时,再通过法院追索。农...
农民工工资
起诉到
法院
多长时间能给
答:
农民工工资
起诉到
法院
三至六个月可以拿到。一般拖欠工资起诉后三至六个月可以拿到工资,具体结合法院适用的程序确定,法院适用简易程序审理的,会在三个月内作出判决,适用普通程序审理的会在六个月内作出判决。农民工工资起诉到法院流程:1、起诉。即向有管辖权的法院立案庭递交诉状;2、立案审查。符合立...
农民工工资
能直接上
法院
吗
答:
不可以,劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民
法院
提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼,人民法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》由民事庭依民事诉讼程序进行审...
拖欠
农民工工资
可以向
法院
起诉吗
答:
法律分析:可以起诉,流程如下:第一,原告到
法院
起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;第二,法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;第三,法院排期开庭;第四,法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出判决并且宣判民事诉讼的...
农民工工资法院
起诉流程
答:
送达之日起10日内向上级人民
法院
提出上诉; 判决:送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。法律依据:《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的
工资
欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
拖欠
农民工
的
工资
,怎样去立案?
答:
拖欠
农民工工资
的问题,可以通过以下步骤进行立案:收集证据:首先,农民工需要收集与工资拖欠相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录等,这些都是证明工资拖欠的重要依据。向用人单位提出要求:在有充分证据的情况下,可以先向用人单位提出支付工资的要求。如果用人单位拒不支付,可以进行下一...
法院
能否冻结
农民工工资
账户
答:
法律分析:不能,除非有符合相关条例的手续 法律依据:《中华人民共和国保障
农民工工资
支付条例》第三十三条 规定:“除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨”。为进一步贯彻落实《条例》要求,维护好农民工工资报酬权益...
农民工工资
管辖
法院
答:
法律主观:1、 拖欠
农民工工资
应该由用人单位所在地的基层人民
法院
管辖 。对于 劳动争议 案件的地域管辖问题,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或 合同履行 地的基层人民法院管辖。 劳动合同 履行地不明确的,由用人单位所在...
农民工工资
专户
法院
是否可以冻结
答:
法律分析:不可以,确保专款专用。确需依法进行冻结、扣划的银行业金融机构在业务系统中对这两类账户加以特殊标识,防止
法院
因不知情作为一般账户误冻结、误划拨,切实加强
农民工工资
专用账户资金和工资保。除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外...
拖欠
农民工工资
起诉
法院
多长时间能解决
答:
法律分析:民事诉讼第一审简易程序审限三个月,民事诉讼第一审普通程序审限六个月,民事诉讼第二审程序审限三个月。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华...
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