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农民工工资保障制度
农民工工资
支付的五项
制度
是什么?
答:
农民工工资
五项
制度
:1、工资专账管理制度。施工企业在工程项目开工前,到签约银行开设农民工工资专用账户,按不少于工程总造价的1.5%,且不低于下月支付农民工工资所需金额,确保每月足额支付农民工工资。并负责为招用的农民工申办银行个人账户,同时向市住房和城乡建设局备案;2、实名制管理制度。实行全员...
农民工工资
保证金交到哪个部门
答:
农民工工资
保证金应交至当地的人力资源和社会
保障
部门或指定的银行账户。农民工工资保证金是为了保障农民工的合法权益,确保其在劳动过程中能够获得应得的工资报酬而设立的一种
制度
。根据相关政策法规,农民工工资保证金需要由用工单位在开工前按照一定比例缴纳。一、缴纳对象与责任 农民工工资保证金的缴纳对...
保障农民工工资
支付条例
答:
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章
制度
规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。《中华人民共和国
保障农民工工资
支付条例》第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠...
保障农民工工资
支付条例实施细则
答:
1.工资支付
制度
:规定农民工的工资支付方式、周期、标准等,确保工资按时足额发放。2.工资保障机制:建立
农民工工资保障
金制度,为可能出现的欠薪情况提供资金保障。3.欠薪处理机制:明确欠薪的处理流程,包括投诉、调查、处理和追偿等环节。4.法律责任:对违反保障农民工工资支付条例的行为,明确相应的法律责...
保护
农民工工资
的法律
答:
《
保障农民工工资
支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。在现实中,如果用人单位没有按时发放工资的,那么农民工可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的...
制定
保障农民工工资
支付条例的目的是
答:
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章
制度
规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。人力资源社会保障行政部门负责
保障农民工工资
支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。法律依据:《保障农民工工资支付条例...
人社部《
保障农民工工资
支付条例》规定的法律责任有哪些
答:
一、人社部《
保障农民工工资
支付条例》规定的法律责任有哪些?第五十四条 有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:(一)以实物、有价证券...
农民工
五项
制度
是哪五项
答:
农民工五项
制度
是哪五项:劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠
农民工工资
。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。一、施工总承包单位应当在施工现场醒目...
建筑工地
农民工工资
标准
答:
农民工
在建筑工地的工资标准由建筑单位自行决定,但需遵守国家最低
工资保障制度
。具体工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。在以下情况下,用人单位需支付给劳动者高于正常工作时间工资的报酬:1. 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的报酬;2. 休息日安排劳动者工作且无法...
农民工工资
四项
制度
答:
农民工工资
四项
制度
指以下四项:(一)农民工实名制制度1. 现场考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 劳动合同签订率须达100%,内容填写完整、约定条款切合实际,且必须本人签字。3. 实名制管理实现全覆盖,花名册(农民工住址、电话、工种、进场时间、退场时间、工资银行卡信息齐全,花名册按月进行更新保存...
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