88问答网
所有问题
当前搜索:
冒用公司名义招聘
冒用
他人
公司招聘
违法
答:
处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者
冒用
他人
名义
签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给...
盗用营业执照
招聘
后果
答:
盗用营业执照扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金,如果对方因使用当事人营业执照卖的的产品给消费者或者第三方造成损失,有可能当事人
公司
需要承担连带责任。一、营业执照被人
冒用
会有什么后果这个事情比较严重,如果对方因使用贵司营业执照卖...
冒用
其他
公司
营业执照副本网上
招聘
违法吗?
答:
这个肯定违法。但处理起来由于你是个人行为,如果你是
公司
法人那么对方可以告你公司,你将面临工商的处罚。罚款一般5000-10000. 不过一般别的公司发现后不会起诉你的,特别是你以个人名义行为的话,而且你又不是这个公司的法人代表,一般是没事的。你不用太紧张。用个体工商户的
名义招聘
或者用一个已经被...
劳务派遣
公司
打着其他单位的
名义
招人合法吗
答:
劳务派遣
公司
打着其他单位的
名义
招人不合法法律分析劳务派遣,别称人力派遣、人才租赁,是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式,诞生于20世纪的美国。该形式多在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,有利于用工单位...
...外包
公司
为令一家公司做事,招聘的时候以这家公司的
名义招聘
...
答:
这种情况属于劳务派遣,关于劳务派遣新的劳动合同法里面是允许的,但是必须保证派遣的岗位是辅助性岗位,人数不超过单位总人数的20%,最后就是同工同酬。
个人以
公司名义
招工犯法吗
答:
法律分析:如果是为
公司招聘
员工,不涉及违法,可能属于违反公司的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成...
复旦大学一研究生实习时
冒用公司名义
私招实习生,事件的具体情况是怎样的...
答:
复旦大学有一位研究生在实习期间,
冒用公司名义
私招实习生。事情的具体情况是这位研究生比较懒惰,不想要写研究报告,假装自己是公司的人员来进行
招聘
,这些实习生信以为真。以为真正进入了大企业,花了很多心血写研究报告,结果却被该研究生直接拿走,以自己的名义进行上交。这样的行极其可耻,盗用他人的...
企业用别
公司名义招聘
,劳动关系怎么确定?
答:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工
招聘
“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(...
...跳曹到另外一家同行业
公司
,并且还用我公司的
名义
招骋人员,这样我可 ...
答:
利用其他
公司名义招聘
属于侵权行为,可以起诉他。《中华人民共和国民法通则》第一百二十条 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的,适用前款规定。
利用
公司名义
招人介绍工作收取压金违法吗?
答:
违法。法律规定
招聘
不允许收取押金。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他
名义
向劳动者收取财物。”《劳动合同法》第八十四条也对用人单位违反相关规定的处罚做了详细规定:“用人单位违反规定,以担保或者其他名义向...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
利用他人公司名义招聘
冒充公司名义招聘
用其他公司名义招聘
别人盗用公司去招聘怎么处理
冒用他人名义招工怎么处罚
用别人公司名义发招聘信息
合法登记后招聘冒用分公司
公司名称被利用违法招聘
冒用他人公司招聘违法吗