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兼职签合同不想干了违约吗
兼职签合同
,
不想干了违约吗
答:
兼职签合同不想干了违约
。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。劳动合同的需要办理材料具体如下:1、身份证或者护照等有效证件原件及复印件;2、学历证明原件及复印件;3、劳动保障协议书原件及复印件;...
...生
签了兼职
劳动
合同
一年的如果干一两个月
不想干了
需要赔偿
违约
金吗...
答:
干了一个月不干了一般不需要支付违约金
,按照法定流程办理离职手续即可。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,劳动者与用人单位签订合同后,解除劳动关系在劳动合同期限范围内提前一个月申请即可,但违反已签订的竞业协议或在约定服务期内辞职,则需支付违约金。法...
兼职
突然
不干了
算毁约吗
答:
兼职突然不干了如果签了合同就算毁约
。但是兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工,无需预告或者经济补偿。也不需要向用人单位支付违约金,因为约定违约金只有两种情形,一种是和公司之间约定竟业限制条款,另一种是与单...
就是我刚签了劳动
合同
,但我没有入职工作。我
不想
去了。这算
违约吗
?
答:
可以的,但是行为是属于违约
,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制,劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作...
暑假
兼职签了
劳动
合同不想
做了怎么办
答:
法律分析:需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费用
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
兼职签合同不想干了违约吗
答:
1.
兼职签订
的合同若
不想
继续履行,则可能面临违约的情况。2. 在兼职岗位上,劳动者与雇主间签订的合同会明确各项条款,包括岗位、时间、薪酬及违约责任等。3. 若合同中约定
了违约
金,该违约金是具有法律效力的。4.
签订劳动合同
时,劳动者需要准备的相关材料包括:身份证或护照、学历证明、劳动保障...
签了兼职协议不想
做了
答:
法律主观:可以的,但是行为是属于
违约
,如果
协议
上有违约责任条款,要按照协议执行。
签订兼职
劳动
合同
后,劳动者
不想干
的,可以随时向单位提出辞职。兼职工作属于 非全日制用工 ,在 劳动合同期限 内,劳动者 可以随时辞职 ,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制。 《民法典》第五百九十条...
兼职合同
在
协议
期限前解约有
违约
金吗?
答:
兼职合同
在协议期限前解约有
违约
金。兼职虽然不是主业,但是为了兼职人的合法权益,一般兼职都会选择
签订劳动合同
,这样不仅保障了双方的利益,也维护了兼职的法律义务。离职时需要准备的材料如下:1、辞职信:正式向公司提出辞职申请的书面文件,应详细说明辞职原因和辞职日期等信息;2、公司离职申请表:公司...
学生
兼职签合同不干了
会怎样
答:
双方意思表达一致
合同
即成立。一般情形下合同成立即生效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约
责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者...
兼职签了合同
第二天
不干了
答:
关不
干了
导致的
违约
责任方面,在劳动
合同
法中规定,只有竞业限制和保密条款中劳动者可以约定由劳动者承担违约责任,因此这种情况下劳动者不会被要求承担违约责任,但有可能承担因此产生的赔偿责任。最后,建议劳动者和用人单位友好协商,协商一致解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
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