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兼职不发工资最有效的解决方法
兼职不发工资最有效的解决方法
答:
法律分析:多种方法解决拖欠工资。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令
。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争...
兼职
拖欠
工资
怎么
处理
答:
法律分析:兼职工的工资被拖欠了,可以按以下方式进行维权:
1、与用人单位进行协商;2、协商不成可以劳动检查投诉,并向劳动仲裁部门申请仲裁
,劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决;3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
兼职不发工资最有效的解决方法
答:
【法律分析】
1、协商解决
。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。
首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实
。其次,确认劳动关系后,...
日结
兼职
中介
不发工资
怎么办
答:
法律分析:如果是拖欠工资,不发工资、克扣工资的,
可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话
。也
可以直接到劳动局监察大队投诉
。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿
。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责...
兼职
老板
不发工资
怎么办
答:
法律分析:符合法律规定的劳动者做兼职的,
可以协商解决
。协商不成的,到劳动行政部门举报。
也可以直接申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动...
如果
兼职不发工资
怎么办
答:
一、协商解决
:首先,员工可以尝试与雇主进行沟通,要求支付应得的工资。如果双方能够达成一致,解决问题最为直接和快速。二、举报至劳动监察大队:如果协商未果,员工可以向工作地点所在地的劳动监察大队进行投诉,报告雇主不支付工资的行为。根据《劳动保障监察条例》,监察部门将责令用人单位支付工资,并对...
兼职没
签合同不结
工资
怎么办
答:
1、
与用人单位进行协商
;2、协商不成,收集能够证明劳动关系的相关证据,比如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等,向劳动仲裁部门申请仲裁;3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。做兼职不发工资有以下的解决途径:
1、协商解决
。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。
兼职
老板
不发工资
怎么办 没签合同的
答:
兼职老板不发工资处理方法如下:1、双方可自行
协商解决
。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。双方协商不成可进行调解;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、向当地劳动争议仲载机构申请仲载。需要注意的是,要在劳动者知道其权利受到损害之日起一年内向劳动争议仲载机构提出书面申请;4、有欠条的,...
兼职不发工资最有效的解决方法
答:
1、
协商解决
。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁
。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议...
兼职不发工资
怎么办 没签合同的
答:
可以举报老板,应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法
处理
。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求
支付
经济补偿金。【法律分析】由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
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