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具体指标是什么
具体指标是什么
意思
答:
具体指标通常用于衡量特定业务或活动的效率、成本、质量、安全性、满意度等方面
。在评估作品、文章、报告或项目时,使用具体指标可以使评分更为客观、准确和可重复。在任何评估过程中,使用具体指标可以帮助评价人更好地衡量、比较并评估各项负责人的绩效。
绩效考核的
指标具体
有哪些?越详细越好
答:
工作态度和行为:包括员工在工作中所表现出的态度、责任心、合作能力、沟通技巧、自我管理能力等方面的表现
。这包括员工的工作态度、团队合作精神、沟通能力等指标。职业发展和学习能力:包括员工在职业发展和学习方面的表现,如职业规划、自我学习、培训参与等方面的指标。绩效目标的实现情况:包括员工是否实现...
企业的三大
指标是什么
?
具体
有哪些
答:
企业三大指标最重要的财务指标是每股收益、每股净资产和净资产收益率
。证券信息机构定期公布按照这三项指标高低排序的上市公司排行榜,可见其重要性。在使用这三个指标时可以做一定的调整。1、上市公司具有利润操纵的动机与行为(1)每股收益、每股净资产和净资产收益率是否真实地反映了上市公司的盈利能力,关...
请问股票MACD
指标具体是什么
意思?
答:
MACD指标是一个用于表示一个股票的走势的一个指标
。它是由两根线组成,
一根是长时间的线,一根是短时间的线
。如果说是短时间的线上穿过长时间的线,那么就是一个金叉,就是一个买入信号。如果说是短时间的线下穿长时间的线,那么就是一个卖出信号。但是这只是他的一个基本的说明,用法实际上的效果...
...RSI等线在哪里,代表什么意思。
具体
的
指标是什么
。希望各位详细解答...
答:
RSI是相对强弱
指标
,在K线界面直接输入RSI就会看到了。一般5MA都是白色的,均线对股价具有助涨助跌的做用。关于VOL、MACD等指标的意义与用法,建议去看基础的入门书籍,那里会有详细解释。
QCDM
指标是什么
?其
具体
内容是什么?如何运用?
答:
QCDM
指标是
指:品质、成本、交付、管理。Quality(品质)、Cost(成本)、Delivery(交期)、Morale(士气)、Safety(安全)。一般出现在人力资源KPI中。通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的...
股票中的WR
指标具体
指
什么
?
答:
股票WR
指标
: \x0d\x0a \x0d\x0awr中文称威廉指标,表示当天的收盘价在过去一段日子的全部价格范围内所处的相对位置,是一种兼具超买超卖和强弱分界的指标。它主要的作用在于辅助其他指标确认讯号。 \x0d\x0a \x0d\x0a威廉指标使用方法: \x0d\x0a \x0d\x0a1.从WR的绝对取值方面...
经济
指标
有哪些?
具体
指
什么
意思?
答:
经济
指标是
指反映一定社会经济现象数量方面的名称及其数值。经济现象的名称用经济范畴表述,经济范畴的数量方面则通过数值反映。例如,社会总产品和国民收入是经济范畴,表现这些经济范畴数量方面的名称及其数值“社会总产值××亿元”、“国民收入××亿元”就是经济指标。经济指标在反映经济现象及其发展规律的...
绩效考核的5个
指标是什么
?
答:
包括工作态度、团队合作能力、沟通能力、领导能力等。5. 学习与成长:这个
指标
主要考核员工在工作中的学习与成长情况,包括参加培训、自主学习、职业规划等方面的表现。这些指标可以根据公司的
具体
情况进行调整,但以上指标通常可以全面、客观地评估员工的工作表现,并为公司提供有价值的参考和数据。
商品数据分析三个常用
指标是什么
?
答:
指库存金额同销售牌价额之比例。简单的来说就是某一时间点的库存能够维持多长时间的销售。它是衡量库存是否合理的重要
指标
,合理的标准在3-5 左右。在销售数据正常的情况下,存销比过高或过低都是库存情况不正常的体现。通过该组数据的分析可以看出门店库存是否出现异常,特别是否存在库存积压现象。
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