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关键绩效指标包括哪些
关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标
和( )。
答:
【答案】:B 关键绩效指标主要可以区分为
数量指标、质量指标、成本指标和时限指标
四类。
关键绩效指标
的类型
包括
( )。
答:
【答案】:A、B、C、D 本题考查关键绩效指标的类型。
关键绩效指标有四种类型:数量类、质量类、成本类、时限类
。
kpi考核三大
指标
答:
1、效率指标:指的是一项活动或服务的投入与产出的比率
,用来衡量运行的效率,也是KPI考核的重要维度,常见的效率指标有转化率(conversionrate)、毛利率(grossmargin)、报表时间(reporttime)等。2、效果指标:指的是服务或活动能否达到预期目标,这是KPI考核的正文,反映了项目实施期间取得的成果,是用...
kpi四项
指标包括
什么?
答:
1,指标具体简介:a,项目管理有四个KPI指标要素,
工作范围、时间、质量、成本
。 范围(Scope)。也称为工作范围,指为了实现项目目标必须完成的所有工作。 时间(Time)。项目时间相关的因素用进度计划描述,进度计划不仅说明了完成项目工作范围内所有工作需要的时间,也规定了每个活动的具体开始和完成日期。
kpi
指标包括哪些
答:
KPI
指标包括
:平均回复时间、计数、客户终身价值、客户服务电话完成率、停机时间、生产率销售收入、搜索引擎流量、社交媒体分享、加工时间、每个月的票数、试用到客户的转换率、访客到注册的转化率、网络流量什么是KPI?KPI是
关键绩效指标
(KPI:Key Performance Indicator),是通过对组织内部流程的输入端、输出...
kpi考核三大
指标
是啥
答:
效益指标是衡量企业经济效益的指标,通常
包括
销售收入、利润、成本控制等指标。对于财务、销售等岗位,效益指标是衡量绩效的重要指标。kpi考核的优点:1、
关键绩效指标
强调战略性 一方面,指标体系直接源于组织战略,这有利于组织战略目标的实现。另一方面,组织通过使关键绩效指标体系与组织战略保持动态一致性,...
关键绩效指标
有
哪些
类型,确定指标有什么注意事项呢?
答:
通常来说,
关键绩效指标
主要有四种类型:数量、质量、成本、时限。在确定关键绩效指标时,要回答这样一些问题:1.通常在评估工作产出时,主要关心什么?(数量、质量、成本、时限)2.怎么来衡量这些工作产出的数量、质量、成本、时限)3.是否存在可以追踪的数量或百分比?如果存在这样的数量指标,就把他列...
kpi
指标包括哪些
答:
ancedicator(
关键绩效指标
)的缩写,是衡量企业或组织绩效的一种重要工具。KPI指标通常
包括
财务指标、业务指标、客户指标、运营指标、社会指标等,主要用于反映企业或组织的运营状况和绩效水平。财务指标主要包括收入指标、利润指标、资产指标、负债指标、股东收益指标等,用于反映企业的财务状况和绩效。业务指标...
kps(
关键绩效指标
)
答:
KPS(
关键绩效指标
)是一种用于衡量企业绩效的指标体系。它可以帮助企业管理者了解业务的关键表现,并提供数据支持,以便做出战略决策和优化业务流程。KPS可以涵盖各个方面的绩效,
包括
财务绩效、市场绩效、销售绩效、生产绩效等。通过设定和追踪KPS,企业可以更好地了解自身的优势和劣势,并采取相应的措施来...
什么是
关键绩效指标
?
答:
关键绩效指标
(KPI, Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。用途 (1)根据组织的发展规划/目标计划来确定部门/个人的业绩...
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