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关于离职后人才补贴应该退吗
人才补贴离职要退还
给政府嘛
答:
不要
。根据查询中国政府网官网得知,人才补贴是政府为了吸引和留住人才而提供的福利待遇,在人才入职时一次性发放或在一定期限内按月发放。
人才补贴
如果
辞职
会有影响吗
答:
【法律分析】辞职后人才补贴需要退还
,并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件:(一)学历条件:本科以上学历,以引进时的学历为准;(二)年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。
宜都乐业
补贴
未满三年
离职了需要退回
去吗
答:
需要
。根据查询宜都市人民政府官网得知,申请人因个人原因导致未在人才引进单位服务期满的,应从离职之日起1个月内向市人力资源和社会保障局退还前期已领取的乐业补贴。
杭州中途
离职
归还
人才补贴
答:
法律分析:人才补贴是政府给的,和单位没有关系,
钱到手了不用退回的
法律依据:《杭州市人才补贴政策》 第一条 对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、...
人才补贴
中途
离职了
还有吗
答:
没有了。人才补贴是政府为了吸引和留住人才而提供的一种福利或奖励措施。若一个人在享受人才补贴期间选择中途离职,是
要退还
已经获得的补贴金额,且在
离职后
不再享受后续的补贴。人社部门和政府相关部门会
对人才补贴
的发放进行监管,并确保符合政策规定的人才才能获得相应的补贴。
杭州中途
离职
归还
人才补贴
答:
杭州中途
离职
归还
人才补贴
?一般情况下住房保障对象有下列情形之一的,由人才办会同人力社保局、住保房管局(住建局)等部门停止发放租房补贴:1、住房保障对象不再符合规定申请条件的。2、住房保障资格到期的。3、住房保障对象在市场上住房合同终止的。4、采取隐瞒事实、提供虚假资料、伪造证明材料等手段,...
人才补贴离职要退吗
?
答:
如果劳动合同中有约定的,则人才补贴在离职时要退。劳动者中途离职的,属于中途解除劳动合同的情形,如果用人单位没有过错,且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话,人才补贴离职一般是需要退的,具体则需要根据劳动合同的内容来确定。
人才补贴离职要退吗
?的法律依据 《劳动合同法》第十七条 ...
人才补贴
如果
辞职
会有影响吗
视频时间 00:27
领
了人才补贴
后一年离开钱
要退吗
答:
法律分析:如果是
辞职
,不论你工作多少年,按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外,也不能到社保部门领取失业金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
人才补贴离职要退还
给政府嘛
答:
辞职后人才补贴需要退还
,需要根据劳动合同内容来确定。并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件:1、学历条件:本科以上学历,以引进时的学历为准;2、年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职
人才应
符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未...
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