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公账可以发员工工资吗
对
公账
户给
员工发工资
怎么弄
答:
点击电子工资单管理,然后录入工资信息即可发工资
。工资模块需要开通权限,如果没有开通权限的,点击转账业务。然后点击转账制单,页面弹出选项,点击单笔付款。输入员工的账号、应付工资,用途处输入工资,点击下一步。最后点击确认,输入密码即可。
公户
可以
给
员工发工资吗
答:
公户可以给员工发工资
,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况...
怎么用对
公账
户给
员工发工资
答:
通过这些步骤,
企业可以有效地通过对公账户进行工资发放
,既高效又合规,保障员工权益的同时,也符合企业财务管理的要求。
公账能不能
直接
发工资
答:
法律分析:根据我国法律规定,
可以直接发员工工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
公账
能直接
发员工工资吗
视频时间 00:00
公司的基本户能用来发
工资吗
?
答:
可以
。公司的基本户可以用来直接用网银转
账发工资
的。对
公账
户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的,税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。
发工资
不走
公账
属于偷税吗
答:
发工资
走公账或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可。但是,依据相关法律规定,发工资走
公账可以
增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在
发放工资
时都会走公账。如果单位没有给
员工
报税,或者在公司的工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。发工资走公账或走私账都是...
公司账号
可以
直接付
员工工资吗
答:
公司的账号
可以
直接支付
员工工资
,实操中很多都是这样操作的,企业可以自行按个人所得税申报的工资表上实际应付的工资来通过网银从对
公账
户转账,也可以由银行从对公账户上代发工资。如果企业不对公支付的,也可以现金
发放
。
工资
必须走
公账吗
答:
工资必须走公账
吗发工资
走公账或走私账都是可以的,只要能按时足额发放即可.但是发工资走
公账可以
增加管理费用,在缴纳企业所得税的时候可以用来作为抵扣使用,所以一般企业在
发放工资
时都会走公账.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资...
公司基本户
可以
给
员工
直接网银转账开
工资吗
答:
可以
。公司的基本户可以用来直接用网银转
账发工资
的。对
公账
户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人,所以不管是不是法人都可以的,但人民银行有规定,单笔一般不超过50万元,有些银行设了其他限额。需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。从对公账户支付给个人账户...
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