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公司让加班但是不给钱
公司加班不给加班
费违法吗
答:
【法律分析】:
公司加班不给加班费和调休,这样做是违法的
,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
公司加班不给加班
费可以申请劳动仲裁吗
答:
法律主观:用人单位安排劳动者加班的,但是不支付其加班费的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费
。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
公司要求加班没
有加班费违法吗
答:
一、公司要求加班没有加班费违法吗1、公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下:(1)加班没有加班费一般情况是违法的
;(2)如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成...
为什么老板
要求加班却不给
加班费
答:
你们老板要求加班缺不给加班费这说明你们老板你们老板要求加班却不给加班费,
这说明你们老板是违反了劳动合同
,可以劳动法的一些规定,不管是什么公司加班都是要支付加班费的,这是一个常理性的规定你们老板要求加班却不给加班费,这说明你们老板是违反了劳动合同,可以劳动法的一些规定,不管是什么公司加班...
公司
强制加班了却
不给加班
费怎么办
答:
公司强制加班不给加班费的,
员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期内支付
。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向员工加付赔偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
公司要求加班没
有加班费违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且
不给
劳动者支付加班工资,就算违法。
公司
应与员工协商,一般员工有权拒绝
加班要求
。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排
加班但不
支付加班费是...
为什么
公司要求
我们
加班但是不给
我加班费
答:
身体不疲劳,心理上也没有太多的扭曲,才不会对遵守劳动法的员工有意见。卓越的领导都知道,自己想要的是能帮自己产出结果的下属,而不是经常
加班
感动自己、感动他人的员工。如果你在一家老板经常加班、领导也经常加班的
公司
上班,你加班了
但没
多少加班费,那我建议你去找更好的公司。
公司让加班
又
不给
加班费,提出后被辞退怎么办
答:
按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以是进行调休或支付加班费。但是,有些
公司要求加班
后又
不给
补偿,比如不支付加班费,严重损害员工的劳动者权益,员工可以积极采取劳动争议处理办法维权。 公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一...
公司让
人加班
不给加班
费怎么办?
答:
如果你所在的
公司
在
加班
的时间以及劳动报酬上违反了国家法律的相关规定,你可以向当地劳动监察部门投诉,也可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议的仲裁。被迫加班的,劳动者可以向劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,
但不
需要太多的证据,一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查,因此...
公司
下班以后强制
要求
员工加班还
不给加班
费怎么举报
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。一、
公司
强制无偿加班该怎么举报 1、如果用人单位...
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