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公司装监控监视员工违法吗
公司安装监控
器
监视员工
合法吗
答:
法律分析:合法
。单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围,员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,则不违法。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵...
公司装监控监视员工
合法吗
答:
法律分析:司在办公室里安装摄像头,监视员工工作,
这本身并不是违法
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应...
公司安装摄像头监控员工
合法吗
答:
法律分析:是合法的
,虽然让人感觉别扭,但是并不违法,也不构成侵犯别人的隐私。原因有:1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。但是在公共地方安装摄像头还是有些限制的:1、安装必须公示告知相关人;2、安装范围必须限制于不直接...
用
监控监视员工违法吗
答:
法律分析:不违法
,在公共区域安装摄像头属于合法的行为,但是用人单位在安装摄像头的时候,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
公司装摄像头监视员工违法吗
答:
法律分析:办公室
装监控监视员工
,并不必然侵犯隐私权,不一定
违法
。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1,
安装监控
设备应当按规定报批备案。 2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。 3,监控仅限于工作场所和工作时间,监控的内容仞限于...
用
摄像头监视员工
工作
违法吗
答:
法律分析:如果
摄像头装
在工作公共办公场所,不
犯法
。但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如
安装监控
设备应当按规定报批备案、应当向
员工
明示等,并且不能把
摄像头安装
在卫生间等涉及个人隐私的地方。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权...
用
监控
看着
员工
干活合法吗
答:
法律分析:合法,
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
老板
装监控
看
员工
一举一动合法吗
答:
法律分析:在办公室里
安装摄像头
,
监视员工
工作,这本身并不是
违法
。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.
安装监控
设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有...
办公室
装监控监视员工
合法吗
答:
法律分析:办公室
装监控监视员工
,不一定
违法
的。办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1、
安装监控
设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。法律依据:《中华人民共和国民法典...
老板
装摄像头监视员工犯法吗
答:
5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。6.公民享有平等权,所安装的摄像头应面对整个办公场所,不得只针对特定的一个人。目前法律对在办公室里
安装摄像头
,
监视员工
没有明确规定,即使
公司员工
认为公司做法不妥,由于公司工作的规定比较笼统,所以这类案件很...
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