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公司老让加班怎么办
被
公司
要求
加班
该
怎么办
呢?
答:
你好,
强制加班是可以拒绝的
,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,
不得强迫或者变相强迫劳动者加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
公司
强制要求员工
加班怎么办
答:
1、协商沟通,维护自身的合法权益
。如果员工遇到单位要求强制加班的情况,
可以先尝试和单位主管人员进行沟通
,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决2、明确拒绝,离开工作场所。如果单位强制要求加班,通过协调沟通,仍然不能解决问题,单位仍然还是坚持要求员工加班,
你可以明确予以拒绝,然后离开工作场所
,...
公司
强迫员工
加班怎么办
答:
被迫加班劳动者可以到劳动行政部门投诉
。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,
应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,
经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
,一般...
遇到
公司
强迫
加班
的情况,该
怎么办
?
答:
如果你遇到被迫加班的情况,
可以考虑以下的应对方法:1. 与上级沟通 - 如果你觉得被迫加班与工作任务安排或者工作流程不合理
,可以与上级进行沟通并提出自己的想法和建议。2.
澄清工作职责
- 如果加班是因为与工作职责相关的问题,可以先澄清自己的工作职责和工作量,并与同事或团队协同合作。3. 安排时间...
公司让
你
加班
,你
怎么办
?
答:
如果你被迫加班,可以考虑以下几种方法:1. 了解公司政策:首先了解公司的加班政策,包括加班费、加班时间等方面的规定。如果公司有明确的政策,你可以根据政策要求进行处理。2.
与上级沟通
:如果你觉得加班不合理,可以与上级沟通,说明你的情况和想法。如果你有充分的理由,上级可能会理解你的处境并给予...
公司
长期让我们
加班
,
怎么办
?
答:
”加班用人单位不得随意安排劳动者加班,更不得强迫劳动者加班或变相强迫劳动者加班。如果确有需要,如因生产经营的需要,
用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
,但是每日不得超过一个小时,特殊原因下最长不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的...
如果
公司经常让
你
加班怎么办
?
答:
遇到被迫
加班
的情况,可以考虑以下几种应对策略:1. 了解加班的原因:在被迫加班之前,先了解加班的原因。如果是因为出现了紧急情况或重要的事情,那么加班可能是必要的。但如果是
公司
管理不善、工作分配不合理等问题导致频繁加班,就需要考虑和管理层沟通
解决
。2. 与领导沟通:如果你被迫加班,可以与你的...
遇到
公司
强迫
加班
应该
怎么办
?
答:
1. 了解法律法规。根据《劳动法》规定,用人单位不得强迫劳动者
加班
,而加班需要经过劳动者同意,并且保障劳动者的权益。因此,如果遇到被强迫加班的情况,可以了解相关法律法规,维护自己的权益。2. 沟通协商。可以与雇主或者主管进行沟通,明确加班的原因、时间和补偿等事宜,尽量达成共识。3. 提出异议。
如何面对
公司
要求员工
加班
的情况?
答:
1. 如果
公司
规定
加班
需要提前通知员工,但是你没有收到通知,可以向上级反映这个问题,并要求公司按照规定支付加班费。2. 如果你已经有其他安排,比如约好了和家人或朋友出去玩,但是突然被要求加班,可以和上级沟通,说明自己的情况,尽量争取不加班或者减少加班时间。3. 如果你需要加班但是有孩子需要照顾...
公司
要求员工
加班
,该
怎么
应对?
答:
加班
已经成为现代社会中常见的现象,而被迫加班更是让许多人感到无助和无奈。事实上,被迫加班可能会破坏一个人的工作与生活的平衡,同时也会让人们感到疲惫不堪。那么,遇到被迫加班的情况该
怎么办
呢?以下是一些具体的建议:1.了解工作法律法规 如果你被迫加班,首先要了解你的权利和工作法规。确保你的...
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