88问答网
所有问题
当前搜索:
公司的人事负责什么
人事
工作做
什么
?
答:
1、
负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度
;2、
负责制定和完善公司岗位编制
,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职...
人事
部门主要职责
答:
1、负责公司招聘、培训、员工 入职 、转正、 离职 等工作的综合管理
;2、负责公司员工薪酬、福利、社会 保险 等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、
相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作
;5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期...
在线等,
人事
是做
什么
的
答:
“人事”是指公司中负责人力资源管理和协调的员工
。人事管理是指针对社会劳动过程中所有人与事以及共事的人与人之间关系的管理。它包含人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等六个方面。人事是公司中重要的职位,负责人员调度和安排。广义的人事管理是指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与...
人事
行政工作的职责是
什么
?
答:
主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度
,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。三、负责
公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
。运用刚柔并济的管理...
人事
专员工作的岗位职责
答:
1.完成公司行政
人事
日常事务工作;2.
负责公司
办公用品采购与发放;3.协助
公司企业
文化建设工作,如生日会,员工活动,节假日慰问等;4.负责员工宿舍管理工作;5.协助公司宣传和产品宣传制作的有关工作;6.负责招聘,组织新员工培训,办理员工入/离职手续,组织试用期考核等;7.更新与健全员工档案,包括:人事...
人事
工作做
什么
?
答:
人事工作工作职责:
1、负责本部的行政管理和日常事务
,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。2、人力资源管理与发展 (1)
组织架构的设计
、岗位描述、人力...
公司人事
部门一般做
什么
事,越详细越好!
答:
1、
负责公司人力资源工作的规划
,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、
负责制定和完善公司岗位编制
,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4...
人事
的具体工作是
什么
?
答:
1、
负责
集团
人力资源
管理制度的起草、修订、实施。2、 负责集团
公司
各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。3、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、
人事
二级档案的建立及管理。4、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。5、负责集团公司各级管理人员和职能单位...
人事
部门主要
负责
的工作是
什么
?岗位制度有
哪些
?
答:
第一章
人事
流程 一、 招聘标准 l
公司
对招聘员工本着精简原则,可聘可不聘者坚决不聘,无才无德者坚决不聘,有才无德者坚决不聘,真正做到任人唯贤,量才录用,按需录用。 2公司招聘员工的主要原则,乃视其对该职位是否合适而定,并以该职位的岗位责任书为考核的原则。 二、 招聘计划 l 各部门需添置人员,需由...
人事
是
什么
工作
答:
人事
是
什么
工作 1. 人事的定义 人事是指企业中从事职工招聘、管理、培训、评价以及工资、福利等方面的工作。人事管理是企业管理中一个非常重要的方面,它直接关系到
企业的
发展和人员的利益。2. 人事的职责 人事管理部门的职责十分繁重。主要包括以下几个方面:招聘人员:
负责
确定
企业人力资源
需求,在规定的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司的人事负责什么要求及标准
小公司人事的职能
作为公司人事
公司人事工作内容
公司人事的主要职责
人事在公司充当的角色
集团总部人事岗位职责
工厂人事部门职责
公司人事主要工作内容