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公司没钱发不起工资了怎么办
公司欠
工资
不给
怎么办
,
公司没钱
答:
法律分析:公司没钱了拖欠工资,
劳动者可以通过以下方法讨要:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
提前在最近的工作日支付
。法律依据:《中华人民共...
公司发不起工资
,
公司怎么办
答:
法律分析:公司发不出工资有两种情况:第一,就是公司只是暂时的发不起,还可以继续工作
;第二,如果一直拖欠工资,拖欠工资超过一个发薪周期的30天,
可以提起劳动仲裁
。仲裁一年了还没拿到钱可以提起强制执行,也可以
向当地人民法院提起民事诉讼
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单...
公司没钱了发不了工资怎么办
答:
法律分析:首先需要确定劳方资方没有劳动争议,如果只是拖欠工资,
可以请求当地劳动局干预,情况更严重的可以考虑劳动仲裁
;如果是公司严重亏损导致工资发放不出来,此时就必须考虑联合多名员工或其它债权人,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。法律依据:《中华人民...
公司没钱
拖欠
工资怎么处理
答:
【法律分析】:公司没钱了拖欠工资的,
可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁
。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1.要确认和单位之间的劳动关系...
公司
账户
没钱
拖欠员工
工资
答:
一、公司没钱拖欠员工工资怎么办
公司没钱拖欠员工工资可以报警
,除此之外还可以以下做法:
1.到劳动行政部门举报
;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、...
公司
账上
没钱
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:公司没钱了拖欠工资的,
可以先与劳动者协商延期发放工资
,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以
向劳动行政部门投诉
,让劳动部门介入,维护劳动者利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
公司没钱发工资怎么办
?
答:
法律分析:公司不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。有关法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华...
公司
拖欠
工资没钱发怎么办
答:
综上所述,
公司没钱
拖欠
工资
,劳动者可通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
公司没钱
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:如果公司没有钱只是暂时的,可以与职工协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,让劳动部门介入,维护劳动者利益。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位...
老板
没钱发工资
,员工应该
怎么办
答:
老板
没钱发工资
,员工的处理方法如下:1、与老板沟通:员工可以与老板进行沟通,了解
公司
的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资,可以尝试与老板协商其他的解决方案,如延期支付、分期支付等。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交...
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