88问答网
所有问题
当前搜索:
公司无理扣钱怎么投诉
公司无
故罚
钱怎么
处理
答:
法律分析:
公司无缘无故罚钱:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,请求解除劳动关...
公司
乱
扣钱怎么
处理
答:
举报公司乱扣工资的方式:
1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)
。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱...
公司无
缘无故
扣钱怎么
办
答:
一、公司无故扣钱的处理办法有哪些1、公司无故扣钱的处理办法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
公司无
故罚款我该
怎么
办?
答:
可以向当地劳动监察大队投诉
,劳动法有规定,除了劳动者给用人单位造成损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。公司无缘无故罚钱: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未...
没签劳动合同被辞退克扣工资在哪里
投诉
答:
一、克扣工资去哪举报?
可以向当地劳动监察大队投诉
或申请劳动仲裁维权。
也可以打劳动保障热线12333进行投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反...
公司
没有书面通知,就扣员工的钱,是否符合劳动法
答:
不管有没有书面通知,
公司扣
员工工资一般是不合法的,如果在劳动者没犯错,没有明显扣罚工资理由的前提下,公司这样
扣钱
是不合法的,劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。用人单位的行为不合法,用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,在劳动行政部门责令支付后仍不支付的,用人单位还需要向劳动...
公司无
故
扣钱
可以劳动仲裁吗
答:
公司无
故克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门
举报
,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资,公司
扣钱
可以申请劳动仲裁。根据劳动争议仲裁调解法的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等...
公司扣
工资
怎么
办?
答:
公司
克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队
投诉举报
,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
无劳动合同但是我要辞职老板就要扣我一半工资,我该
怎么投诉
_百度...
答:
无劳动合同员工要辞职老板要扣员工一半工资,老板存在违法行为,可向当地劳动监察部门
举报
或者申请仲裁。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,...
企业扣
员工绩效工资应该
怎么
办
答:
企业扣
员工绩效工资的话应该直接和企业协商处理,协商不成的话,劳动者自己可以到当地的劳动监察大队投诉,
投诉无
果的情况下可以向当地的劳动仲裁争议委员会递交仲裁申请书,对仲裁结果不满意的情况下可以直接提起民事诉讼。企业在正常情况下没有资格扣员工的绩效工资。 一、企业扣员工绩效工资应该怎么办?1...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资被扣怎么举报最有效
公司扣员工钱怎么举报
公司乱扣钱怎么处理
公司恶意扣工资怎么投诉
怎么举报公司乱罚钱
公司随便扣钱如何投诉
公司乱扣工资怎么举报最有效
请一天扣两天工资怎么举报
乱扣工资找谁投诉