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公司可以不帮买五险吗
五险
一金
可以不
让
公司交吗
答:
五险一金是不可以不让公司交的
,五险一金是强制性的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。五险...
公司不
给
交五险
违法吗
答:
1、公司没有买五险一金是违法的
。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
公司不买五险可以吗
答:
法律分析:公司不给员工买社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他...
公司不买五险
一金犯法吗
答:
企业不给职工缴纳五险一金是违法行为
,而且是非常严重的违法行为,如果遇到此类情况,可以向当地社保部门进行投诉。企业会为员工补缴社保。在找工作时除了工资和待遇,最重视的一点就是企业是否缴纳五险一金。有许多企业为了省钱,为了压榨劳动力,因此不给员工缴纳五险一金。有的员工也害怕举报无门因此默默承...
公司
是必须给员工交那
五险
一金吗?
不交
是违法的吗?
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位发生社保争议时,
可以
依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝
缴纳五险
一金的
企业
,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
可以不
要
公司买五险吗
答:
主要看公司的相关规定,因公司而异。一般情况下正规公司是不
可以
的,因为不为员工
购买五险
一金是违反劳动法的,
公司不
会去做这些冒风险的事,事后万一有事情公司则很被动,即使员工答应、签写保证书也是不可以的。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
企业
必须给自己的员工
交五险
一金吗
答:
各个城市关于
五险
一金的政策都是不一样的,如果需要个人
交
社保
可以
拨打社保局电话了解当地的政策。五险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,有的
企业
在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
可以
要求
公司
停止给我
购买五险吗
?为什么?
答:
不
可以
,因为
公司
给员工缴纳五险是公司法定的义务,而且法律也明确规定单位一定要给在职员工购买五险,所以就算公司和员工达成协议
不购买五险
,而这个协议也是无效的,因为它违背法律的相关规定,而且企业给员工购买五险对员工是有利的,能给员工更多的保障,所以员工一定要强制要求
企业缴纳五险
,而不是任由公司...
如果
公司不
给员工
缴纳五险
怎么办?
答:
根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。这也就是表明说,单位不给
缴纳五险
,就说明单位摊上大事了。 我们
可以
这样做。 首先,采用柔情策略,建议先直接问一问
公司不
给缴的...
公司
必须给员工
交五险
一金吗
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位发生社保争议时,
可以
依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝
缴纳五险
一金的
企业
,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
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