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公司发工资是发上个月的吗
工资发
当月还是
发上月
答:
按照相关规定工资按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。综上所述,工资一般情况下是当月发上个月的。【法律依据】:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单...
...
公司是
15号发工资,4月15号不给我发,5月15号给我
发工资是发
一个...
答:
要看你公司算工资的节点,15号只是发工资的时间
,像我们公司,是12号发上个月的工资,出勤节点算到是上个月26号的,所以,你5月15发的是你4月8到公司算工资节点的工资,如果算工资节点是30号,那就4月8到30号的,5月1-12号的,是6月15才发的 为什么公司这么发,因为要给算工资的时间,如我...
上个月
25日我入职了一家
公司
,这个月十五号
发工资
,我是不是拿上个月到...
答:
你
上个月
上了几天班,到这个月15号的时候,这大约一周的工资应该结
给
你!有的
公司
按天算,有的公司按小时算,不管采用什么样的计算方式,你都有那大约一周的工资 你到下个月15号就拿这个
月的工资
,你这个月的工资就是完整的!
您好,我们
公司是
7号
发工资
,
发的是上月
1号到30号的工资还是上上月7号...
答:
当然是4.1--4.30号的工资了。
一般都是次月的5号或10号等发上个月工资
。单位都是按整月发工资的,账务处理也是按整月元规定的,哪有从7号到下月6号的道理?除非个体户就两三个人,不用做账,谁几号来从几号开始算工资。
...
公司
规定每月26号
发工资
,说我6
月的
工资要等到7月26号拿?
答:
一般现在来说大部分的公司发工资都是发的,上一个月的
。每个月26号发的都是上一个月的工资。6月26号发的是五月份的工资,您5月份的时候还没有来公司,所以是没有工资的。您这个六月份的工资需要等到下一个月7月26号发放。这个是正常的。如果您以后离职,那您的本月工资也会下个月按时给您发放...
公司
每个月20
发上个月的工资
,本月离职会发上个月的工资和这个月的工资...
答:
正常来说的话,20号肯定
发的是上个月的工资
正常来说的话,20号肯定发的是上个月的工资你本月工作的这几天肯定是到下个月再去发了,但是如果你能跟
公司
协商好的话,看公司要求,如果公司同你本月工作的这几天肯定是到下个月再去发了,但是如果你能跟公司协商好的话,看公司要求。如果公司同意也...
一般的
公司
10号
发工资的
话,一般情况下
发的
是
上个月
1号到30号的
工资是
...
答:
正常情况下,是次
月发放上月工资
。因此,一般的
公司
10号
发工资的
话,一般情况下
发的是上个月
1号到30号的工资。
公司
跨月
发工资
合法吗
答:
法律分析:合理,劳动法对
公司发放工资
的时间没有具体规定,劳动者可以和用人单位自行约定,前提是每月至少发放一次,一般情况下,
公司都是
当月
发上个月的
工资,只要不拖欠克扣劳动者的工资,就是合理的。《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定:用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位...
公司
20号
发工资
,我是12号入职,下
个月
我发几号到几号的工资?
答:
公司
一般
都是发上
一个月的工资,所以你是发上月12号到上月30号的工资,18天工资,每天的工资乘以18天就是你
上个月的工资
了,谢谢
我想问下
公司
每个月10号
发工资 是发上
一
个月的
还是一共到10的工资...
答:
是发上个月的
,下个月10号发这个月整的,相当于压10天
工资
,正常
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