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公司办理减员可以领失业金吗
单位社保
减员
后
可以
申请
失业保险金吗
答:
法律分析:不能
。失业保险金需要符合一定的条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 ...
减员
写双方协商一致解除劳动合同
可以办理失业金吗
答:
如果是单位主动提出解除劳动合同的话,员工与单位协商一致解除劳动合同可以领取失业
。协商一致解除劳动合同后,失业人员可以领取失业保险金。但需要满足一定的条件,包括:1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;2)非因本人意愿中断就业;3)已经进行失业登记,并有求职要求。符合这些条件的失业人员...
公司减员
后
可以领失业金吗
答:
1、您在网上“减员”,确认停保后,需要到所辖社保机构办理失业金领取证明,员工持该证明才能领取失业金
;2、停保原因应填写“终止劳动合同”,并且,应将终止的“劳动合同”作为附件保至所辖社保机构,方能办理失业金领取证明;3、当月减员并停保后,次月起就应该可以持失业证明领取失业金。扩展阅读:...
系统
减员
多久
可以
申请
失业金
答:
一个月以上。减员职工在接到减员通知后的下月起办理失业保险待遇领取申请,
申请通过后可以按月领取失业金
,所以系统减员一个月就可以申请失业金。失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿。
社保
减员
选择哪一种
可以
申请
失业
答:
这些情况都是可以申请失业金的
,但如果社保减员的原因是因为员工自动辞职,这个时候就没有方法去领取失业金,如果当地有失业补助可以去关注一下,失业补助金还是可以去领取的。具体的时间规定为?(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出...
减员
原因写哪个
能领失业金
答:
领取失业金的前提是符合一定的
减员
原因。一般来说,符合以下减员原因的人员
可以领取失业金
:1、
企业
破产、倒闭、解散、被吊销营业执照等原因导致的失业;2、企业因经济原因裁员导致的失业;3、员工因企业拖欠工资、违法违规等原因主动辞职导致的失业;4、其他符合国家规定的减员原因。需要注意的是,个人主动...
减员可以领取失业金
么
答:
法律分析:根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就
能领取失业保险
金。符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保
...
公司
把个人社保做的
减员
怎么
领取失业保险
答:
自己辞职不
能拿失业金
,
公司减员
表上面减员原因写的是解聘,就有可能拿失业金,失业金不是公司给,是去社保申请。离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供...
公司
社保
减员
原因为“合同到期”是否
可以领取失业金
?
答:
可以的,社保减少原因没有和就业局失业金
办理
关联。另外失业金办理的话,是需要
企业
提供相关的文件及材料,那里面也会具体写出来,那即使真的是因为合同到期还是
可以领取失业金
的。
系统
减员
多久
可以
申请
失业金
答:
一个月。系统
减员
职工在接到减员通知后的下月起
办理
失业保险待遇领取申请,申请通过后可以按月
领取失业金
。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
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